Le PLFSS 2012 précise que « les IJSS (maladie, maternité, AT) sont calculées sur des bases différentes pour chacune des branches, obligeant les entreprises et les caisses de SS à opérer un traitement différencié et rendant difficile pour les salariés la compréhension de leurs droits ». Le projet de loi propose de calculer les IJ à partir du salaire net (actuellement salaire brut) et d’augmenter le taux de remplacement.