Il souhaite en effet que la fixation de la part Résultats soit « en parfaite adéquation avec l’évaluation ».

Or, au vu des textes officiels actuels, il redoute une nouvelle forme de discrimination envers les collègues non logés. Pourtant, « les compétences, l’engagement et l’investissement ne sauraient être différemment appréciés selon le type de statut », résume le CH-FO.

P.H.

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