Transformer un château ou une citadelle en espace hybride de travail (coworking), d'activités culturelles, associatives ou entrepreunariales : c'est le nouveau projet du Centre des monuments nationaux (CMN) qui va lancer une expérimentation en ce sens.
La Délégation sénatoriale à la prospective s’interroge sur le devenir du télétravail en rythme de croisière.
Cafés solidaires, sites de "coworking", ateliers... "Antidotes au repli sur soi" pour Jean Castex, les tiers-lieux sont en plein essor. Mais ces espaces partagés entre diverses activités doivent trouver leur "voie d'équilibre économique" pour subsister, prévient la principale organisation du secteur.
Jean Castex a salué vendredi 27 août 2021 depuis la banlieue de Caen l'essor des tiers-lieux, dans lesquels l'État va investir 130 millions d'euros supplémentaires, y voyant "un antidote au repli sur soi" mais aussi un outil de relocalisation, formation ou encore transition écologique.
Le télétravail va-t-il se généraliser dans les administrations après le déconfinement ? Le décret n° 2020-524 du 5 mai 2020 permet de cumuler la mise en œuvre de différentes modalités de télétravail avec une limite de présence minimale sur site. Néanmoins, l'adhésion des agents publics au télétravail doit encore être encadrée et doit reposer sur la confiance et le courage.
Le gouvernement a dévoilé lundi 3 février 2020 une liste de 80 premiers "tiers lieux", des espaces d'activités et de formation, notamment au numérique, répartis sur l'ensemble du territoire, qui recevront un soutien financier de l'État.
Les Éditions Weka, partenaires du Grand Prix RCL, décernent mardi 21 janvier 2020 le prix national Attractivité 2019 à la ville de Béthune. Le projet vainqueur, « La Fabrique », est un lieu dédié à l’élaboration de la Smart City à Béthune.
Viry-Châtillon (Essonne, 32 000 habitants), a mis en place le télétravail depuis 2013, avec une phase expérimentale préalable. Sur huit cents agents, entre vingt et trente selon les périodes, toutes catégories confondues, autant d'hommes que de femmes, se sont laissé tenter et n'entendent pas revenir à leur emploi du temps antérieur. Lyndia Desnoues, directrice générale des services, répond à nos questions.
Plutôt que sous l'angle de la construction et du bâti, Terra Nova a étudié l'avenir du logement en fonction de nos "manières d'habiter". Le think tank propose quatre scénarios qui aideront les collectivités à définir des politiques d'aménagement et de construction. L'un d'eux, "le réseau des métropoles", permet à chaque territoire de jouer sur ses atouts locaux.
Le conseil régional d'Île-de-France souhaite améliorer la qualité de vie au travail et l'autonomie de ses agents, notamment via l'extension du télétravail.
Télétravail, tiers-lieux, bureau nomade, open space... : le travail est aujourd'hui déconnecté de l'espace où il est pratiqué, avec des conséquences sur la santé et l'engagement des agents. Les directeurs de ressources humaines doivent, eux aussi, s'adapter à ces changements.
Après avoir fait émerger de nouveaux acteurs immobiliers et séduit plusieurs promoteurs, le "coworking" peut-il servir les objectifs de l'État ? Désireux de ranimer des régions délaissées, le gouvernement va subventionner le développement d'espaces de travail partagés.
Les fonctionnaires relevant de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires peuvent exercer leurs fonctions dans le cadre du télétravail (article 133 de la loi Sauvadet du 12 mars 2012).
Les villes moyennes doivent maintenir leur population et attirer des habitants plus jeunes en modernisant leur image. Adaptée à leur écosystème, et non calquée sur le modèle de smart city des métropoles, l'économie collaborative peut être un atout. OuiShare et Chronos ont publié un référentiel pour aider les collectivités dans cette démarche.
Tout le pays beaujolais se mobilise autour de la démarche "Vert Votre Avenir" pour faciliter l'installation de porteurs de projets professionnels et de leurs familles sur le territoire.
Le CGET organisait le 21 mars 2017 un débat sur le thème du développement du télétravail dans tous les territoires. Les échanges intervenus contribuent à élaborer un plan national pour le généraliser.
Mettre en place un dispositif de télétravail s’inscrit dans une démarche globale incluant au moins trois dimensions : d’une part, l’amélioration des pratiques d’une organisation, d’autre part, l’amélioration de la compétitivité de l’organisation et, enfin, l’amélioration du bien-être des agents.
Les télé-activités offrent aux collectivités l'opportunité de réduire les "déplacements pendulaires" et de réaliser des économies. Mais cela suppose que leur mode de fonctionnement évolue largement.
Les pôles de compétitivité d'Île-de-France publient un livre blanc sur les Smart Cities : six recommandations pour rendre la ville plus "intelligente", "efficiente" et "vivable".
La Direction générale de la fonction publique a élaboré un guide pour mettre en place le télétravail dans la fonction publique. L'étude appréhende la question de l'intégration du télétravail dans l'organisation collective du travail.