L'accord relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique, signé le 13 juillet 2021, a été publié le 3 avril 2022 au Journal officiel. Cet accord a été signé par la ministre de la Transformation et de la fonction publiques et quatorze partenaires (syndicats et associations).
Un récent décret consacre la nouvelle structure de carrière du corps des directeurs des soins de la fonction publique hospitalière.
La réforme de la première année des études de médecine avait pour but de mettre un terme à la "boucherie" du concours d'accès à la deuxième année : plus d'un an après sa mise en œuvre, nombre d'étudiants sont "déboussolés" et les déçus toujours nombreux.
En raison de la crise sanitaire, l'emploi a nettement augmenté dans la fonction publique hospitalière en 2020.
L'AMF formule des propositions en faveur d'un accès universel à des soins de qualité et à proximité et plaide pour une plus forte démocratie en santé.
Le nombre d'infirmiers par lits dans les services de soins critiques va être revu en hausse, ce qui se traduira par plusieurs milliers de créations de postes à partir de 2023, a indiqué jeudi 10 mars 2022 le ministère de la Santé.
Un rapport formule 19 recommandations pour prévenir et lutter contre la radicalisation des agents hospitaliers publics.
En vue de l’élection présidentielle, la Fédération hospitalière de France (FHF) présente 30 propositions pour l’avenir du système de santé.
Face à "un constat budgétaire inquiétant" concernant le transport sanitaire en général et des "dysfonctionnements majeurs" du transport urgent, deux députés appellent à "accroître l'attractivité du métier d'ambulancier" et à "recentrer la dépense sur les patients qui en ont besoin", dans un rapport dévoilé le 16 février 2022.
Entretien avec Matthieu Girier, président de l'association des DRH des établissements hospitaliers (adRHess), directeur du pôle des ressources humaines du CHU de Bordeaux, issu du dossier « Qualité de vie au travail : comment le Covid a tout bouleversé », paru dans WEKA le mag #1 de janvier-février 2022.
Égalité d’accès, exemplarité de l'administration, écoute démocratique des usagers : le cercle de réflexion Sens du service public a présenté le 28 janvier 2022 un manifeste dont les préconisations visent à moderniser le service public sans trahir ses valeurs.
Près de sept fonctionnaires hospitaliers sur dix (68 %) déclarent avoir été exposés à des violences verbales des usagers dans l'exercice de leur métier, et 38 % à des violences physiques, selon un sondage Ipsos pour le syndicat FSU publié lundi 31 janvier 2022.
Désert médical, crise de l'hôpital, soignants au plus mal : percuté par le Covid après des décennies de restrictions, le système de santé français traverse une grande dépression à l'approche de la présidentielle que le quinquennat Macron n'a pas su prévenir.
L'appel à projets concernant le Fonds en faveur de l'égalité professionnelle est désormais élargi à l'ensemble des versants de la fonction publique.
Le Forfait patients urgences (FPU) ne résout pas les problèmes de recouvrement déjà rencontrés par les hôpitaux publics pour les restes à charge aux urgences, selon la Fédération Hospitalière de France (FHF).
Convaincue que le statu quo n'est plus envisageable, l'IGAS dessine des trajectoires d'évolution des partages de compétences entre professionnels de santé.
La revalorisation du corps des directeurs des soins de la fonction publique hospitalière (FPH) interviendra au 1er février 2022.
Le Premier ministre Jean Castex a annoncé mardi 28 décembre 2021 une prime mensuelle de 100 euros nets pour les infirmiers et infirmières des services de soins critiques et de réanimation dès janvier 2022, très fortement sollicités par la crise du Covid-19.
Les sages-femmes territoriales ne devraient pas bénéficier des mêmes revalorisations salariales que leurs consœurs hospitalières.
Les établissements de la fonction publique hospitalière doivent désigner un référent Égalité entre les femmes et les hommes avant la fin de l’année.