Le 3 février, les policiers municipaux manifesteront devant les préfectures de région, pour tenter de faire entendre leurs revendications sociales. Le Président de la Fédération nationale des policiers municipaux de France (FNPM), Thierry Colomar, a accepté de nous préciser quelles sont les revendications des policiers municipaux.
Information, référent retraite, un tableau de bord des départs, transmission des compétences... Un rapport de l'Inet met en lumière des expériences reproductibles pour anticiper les départs en retraite au sein de la collectivité.
Secrétaire générale de l'AMF dont elle est aussi coprésidente de la commission FPT (fonction publique territoriale) et RH (ressources humaines), Murielle Fabre se dit satisfaite de la nouvelle loi du 30 décembre 2023 sur les secrétaires de mairie (JO du 31 décembre). « Un texte important et très attendu, estime la maire de Lampertheim (Bas-Rhin), mais encore incomplet, en particulier s'agissant de la rémunération ».
Mis en ligne, le rapport de la mission de préfiguration sur la création d'un fonds de prévention de l'usure professionnelle dans la fonction publique territoriale formule une série de recommandations sur les actions à mener, les bénéficiaires et la gouvernance. S'agissant du financement, il présente plusieurs scénarios, variables selon l'ampleur des moyens.
Durant deux jours, les entretiens territoriaux de Strasbourg ont phosphoré sur les réponses à apporter au casse-tête de l'attractivité qui touche aujourd'hui toutes les collectivités et tous les métiers. Au-delà de la question toujours centrale de la rémunération, plusieurs pistes se dégagent et continueront d'être débattues en 2024.
Une étude d'octobre 2023 réalisée par l'Observatoire des inégalités relève que les agents territoriaux sont ceux, parmi les trois versants de la fonction publique, qui sont les moins bien rémunérés et ont le salaire le plus bas.
Les agents de la fonction publique d'État éligibles au versement de la prime de pouvoir d'achat exceptionnelle ont commencé à en bénéficier sur leurs payes d'octobre 2023. La publication du décret n° 2023-1006 du 31 octobre 2023 permet désormais aux agents publics locaux de la percevoir à leur tour. Toutefois des différences majeures dans les modalités de versement apparaissent avec les autres versants de la fonction publique, ce qui provoque l'ire des organisations syndicales nationales.
Un texte portant création d'une prime exceptionnelle pour le pouvoir d'achat devait être présenté au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CFPT) le 20 septembre 2023. Les organisations syndicales représentatives ont décidé de ne pas y siéger. La prochaine réunion est prévue le 18 octobre 2023.
Un décret publié au Journal officiel du 1er août 2023 porte création d'une prime de pouvoir d'achat exceptionnelle pour certains agents publics civils de la fonction publique de l'État et de la fonction publique hospitalière ainsi que pour les militaires. Un projet de décret transpose cette prime dans la FPT en adaptant certaines de ses caractéristiques compte tenu du principe constitutionnel de libre administration des collectivités territoriales. Il sera soumis à l'examen du CSFPT le 20 septembre prochain.
Une mission consacrée à la création d'un fonds de prévention de l'usure professionnelle dans la fonction publique territoriale rendra ses conclusions à la fin de l'été. Elle s'appuiera notamment sur un questionnaire, adressé par la FNCDG aux responsables RH des collectivités, accessible jusqu'au 7 juillet 2023.
La municipalité de Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis) a lancé lundi 27 mars 2023 l'expérimentation d'un congé menstruel pour ses agentes souffrant de règles douloureuses ou d'endométriose.
Une réponse ministérielle du 9 février 2023 appréhende les conséquences pour les collectivités des nouvelles dispositions réglementaires relatives à la mise en place du conseil médical au sein de la fonction publique territoriale.