Le meurtre d'une conseillère de Pôle Emploi la semaine dernière à Valence fait ressurgir l'inquiétude dans des services publics confrontés régulièrement à des agressions et incivilités, dont l'ampleur reste souvent inconnue faute de données chiffrées.
Plus de la moitié des infirmières et infirmiers sont "en situation d'épuisement professionnel", une proportion qui a presque doublé depuis le début de la crise sanitaire, alerte dimanche 11 octobre 2020 l'Ordre national des infirmiers, qui appelle à des "mesures urgentes".
Le gouvernement présente le dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes dans la fonction publique.
Hausse de 25 % des situations de souffrance au travail entre 2011 et 2018, de 20 % de la perte de confiance dans l'administration depuis 2017 : un rapport de Solidaires, premier syndicat à la Direction générale des finances publiques (DGFiP) tire la sonnette d'alarme sur les conditions de travail des agents des finances publiques.
La ministre de la Santé Agnès Buzyn a promis dimanche 15 décembre 2019 que les hôpitaux qui ne respectent pas la loi en matière de temps de travail des internes en médecine, en grève illimitée depuis mardi 10 décembre 2019, pourraient être passibles de sanctions.
"Interne exploité, patient en danger" : les internes en médecine sont appelés à la grève illimitée à partir de mardi 10 décembre 2019 par leur principal syndicat (Isni) pour dénoncer la "dégradation des soins" et réclamer une amélioration de leur statut, en pleine crise de l'hôpital public.
Le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse vient d’annoncer des mesures pour répondre aux difficultés rencontrées par les directeurs d’école dans l’exercice de leur métier.
Un hôpital "en souffrance", des conditions de travail "dégradées" et des personnels parfois "proches du burn out" : c'est le constat alarmant dressé par le personnel du CHU de Strasbourg, à la veille d'une manifestation nationale pour un "plan d'urgence" en faveur de l'hôpital public.
Durant l'année scolaire 2018-2019, 58 agents de l'Éducation nationale se sont suicidés, et 11 depuis la rentrée de septembre, selon des chiffres du ministère de l'Éducation dévoilés pour la première fois mercredi 6 novembre 2019 à l'occasion d'une réunion sur les conditions de travail des enseignants.
Déjà confronté à la pénurie de médecins, l'hôpital peine désormais à recruter ou fidéliser les infirmières au point parfois, comme à Paris, de fermer des lits pourtant financés. De quoi pousser le gouvernement à se saisir du "problème de la rémunération" dans le public.
L'Observatoire national des violences en milieu de santé vient de publier son rapport 2019.
La ville de Suresnes organise une Quinzaine pour la qualité de vie et la performance au travail.
Aphysia et Doctoconsult s’unissent pour permettre aux professionnels de santé de bénéficier d’une meilleure prévention des risques psychosociaux.
Dans les hôpitaux, un interne de médecine générale sur deux travaille au-delà des horaires hebdomadaires réglementaires, certains effectuant même jusqu'à 80 heures par semaine, au détriment de la formation, selon une étude publiée vendredi 15 février 2019 à l'occasion de leur 20e congrès national à Tours.
Un sondage publié fin 2018 lance une "alerte rouge" sur la santé des professionnels de santé.
Près de 60 % des urgentistes (57 %) et plus de la moitié des jeunes médecins (52 %) souffrent d'au moins un symptôme caractérisant le burn-out en France, selon une analyse publiée par un chercheur des Hôpitaux de Marseille et portant sur des dizaines d'études incluant 15 000 médecins français.
Les agents publics ne sont pas épargnés par les "situations pénibles", en particulier les personnels soignants et les policiers qui sont régulièrement exposés à des agressions verbales et physiques, selon une étude Harris Interactive publiée mardi 23 octobre.
Une stratégie de gestion des risques psychosociaux doit associer le personnel à chaque étape et prendre en compte les agents les plus vulnérables, comme le montre un guide illustré de nombreux exemples à travers les administrations européennes.
Une enquête Dares Analyse de décembre 2017 dresse un bilan des évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux, en particulier dans le secteur public.
Le CNFPT contribue à l’élaboration d’un kit pédagogique destiné aux dirigeants des trois fonctions publiques pour accompagner les femmes victimes de violences sexistes et sexuelles dans la vie professionnelle.