Avec 60000 offres publiées sur le web en 2010 contre 50000 en 2009, les recruteurs publics continuent d’investir l’internet et d’y chercher leur personnel. C’est ce qu’affirme l’enquête réalisée par Monster et Acteurs publics. Une hausse de 21% en un an, qui fait suite à celle de 24% observée l’année précédente, et alors qu’une bonne part des pays européens stagnent. La France comble donc son retard, avec 1,16 offre en ligne pour 100 fonctionnaires en 2010.