Ils s'épuisent à assister leurs parents âgés ou malades, ne peuvent pas prendre de vacances car leur enfant handicapé nécessite des soins non stop : 6 000 places "de répit" supplémentaires ont été annoncées pour garantir "15 jours par an pour souffler" à ces personnes, dites "aidantes".
Les services existants sont invités à se rapprocher pour devenir des services autonomie à domicile, en respectant le cahier des charges publié mi-juillet.
Pôle emploi et Adédom ont signé une convention de partenariat pour lutter contre la grave pénurie de professionnels dans le secteur de l'aide à domicile.
Les services d'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées sont confrontés à des difficultés de recrutement "plus critiques que jamais", et doivent en conséquence refuser 10 % des demandes de prise en charge, a alerté jeudi 9 mars 2023 une des principales fédérations du secteur, sur la base d'une étude menée parmi ses adhérents.
Les solutions offrant du répit aux personnes qui soutiennent un proche âgé, malade ou handicapé restent peu connues et insuffisamment financées, selon un rapport publié vendredi 3 février 2023, qui recommande de renforcer l'offre existante.
La Défenseure des droits exige la mise en œuvre d'une politique volontariste de revalorisation des métiers et des professionnelles des services à la personne.
Le Gouvernement veut trouver davantage de solutions offrant du répit aux personnes qui soutiennent un proche âgé, malade ou handicapé, a annoncé jeudi 6 octobre 2022, le ministère des Solidarités à l'occasion de la journée des aidants.
Les quatre fédérations de la branche de l'aide à domicile réclament des mesures rapides afin que le droit à l'autonomie soit effectif pour tous.
La prestation de compensation du handicap (PCH), lorsqu'elle est versée à un aidant familial, appartient à cet aidant qu'elle dédommage ou rétribue et doit donc être prise en compte dans les revenus du foyer.
UNA soumet aux candidat(e)s à l'élection présidentielle 22 propositions pour le droit à l'autonomie pour tous.
Seules 15 900 personnes ont demandé à bénéficier du "congé proche aidant" depuis l'entrée en vigueur il y a un an de ce dispositif qui permet de s'arrêter de travailler pendant trois mois pour s'occuper d'un proche âgé ou handicapé, a annoncé mardi 5 octobre 2021 la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf).
Ils sont aide-soignants, éducateurs spécialisés ou psychologues. Suivant le type d'établissement où ils travaillent, certains ont droit à des augmentations salariales, mais pas les autres : des disparités "ingérables" pour leurs employeurs, qui craignent des difficultés majeures de recrutement.
Dès octobre, les salaires des professionnels du secteur associatif de l'aide à domicile doivent augmenter de 13 % à 15 %.
La caisse de retraite des territoriaux lance un appel à projets pour améliorer les conditions de travail des professionnels des services à la personne.
UNA souligne l'importance d'améliorer la qualité de vie au travail dans le secteur de l'aide à domicile.
Un récent décret vient sécuriser le financement des services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) jusqu’à la fin de l’état d’urgence sanitaire.
Pour privilégier le maintien à domicile, une mission d'information du Sénat préconise, notamment, d'arrêter la construction d'Ehpad à court terme.
Responsage dresse l'état des lieux de son accompagnement social et du soutien aux salariés aidants.
Les aides à domicile, supports de la pédagogie vaccinale auprès des plus de 75 ans, sont prêtes une nouvelle fois à jouer le rôle de "maillon essentiel" dans la chaîne contre le Covid-19 mais attendent toujours une revalorisation salariale.
La quasi-totalité des départements ont accepté de verser une "prime Covid" aux professionnels de l'aide à domicile, en vertu d'un accord avec l'État qui finance la moitié de cette gratification, a indiqué jeudi 17 décembre 2020 la ministre déléguée à l'Autonomie Brigitte Bourguignon.