La mise en œuvre intégrale du protocole relatif aux « parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) » est confirmée sur la durée du quinquennat. Les agents publics, qui devaient bénéficier de revalorisations de leurs grilles en 2016 et 2017, verront les décrets publiés de manière à pouvoir bénéficier des effets rétroactifs du protocole pour ces deux années. Concernant la hausse de la contribution sociale généralisée, le gouvernement s’est engagé à la compenser intégralement pour tous les agents publics.
Texte de référence : Question écrite n° 02567 de M. Roland Courteau (Aude – SOCR) du 21 décembre 2017, Réponse du ministère de l’Action et des Comptes publics publiée dans le JO Sénat du 31 mai 2018