À compter du 1er octobre 2017, le « compte personnel de prévention de la pénibilité » (C3P) deviendrait le « compte professionnel de prévention » (C2P). Il sera recentré sur les six facteurs de risque d’origine et les quatre autres seraient associés à un dispositif de départ anticipé à la retraite conditionné à une incapacité permanente. Son financement incomberait à la branche accidents du travail maladies professionnelles (AT-MP) à compter du 1er janvier 2018, date à laquelle les deux cotisations sociales spécifiques au C3P seraient supprimées.
Source : Projets d’ordonnances sur le C2P présentés par le gouvernement le 31 août 2017