Comme annoncé, les modifications apportées par le décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011 viennent affecter le régime juridique du médecin coordinateur d’EHPAD afin d’une part, de renforcer sa position dans l’organisation globale en augmentant son temps de présence au sein de l’établissement, et d’autre part de préciser et d’élargir son rôle et ses missions. Ce texte ouvre donc la possibilité de procéder aussi bien à une augmentation du temps de travail minimal du médecin coordonnateur en fixant de nouveaux volumes d’activité en fonction de la capacité de l’EHPAD, qu’à un accroissement des responsabilités puisque ce dernier assure désormais l’encadrement médical de l’équipe soignante. Ces dispositions nouvelles sont d’application immédiate.