Les élections régionales et départementales des 20 et 27 juin 2021 remettent en lumière le devenir des collaborateurs de groupes politiques. En effet, leurs contrats prennent automatiquement fin à l'expiration des mandats des membres des assemblées locales.
Entretien avec Hervé Alloy, président de l'association de directeurs de cabinet DIRCAB depuis 2016 ; un siège qu'il a également occupé de 2008 à 2011. Il est depuis cette année 2020 maire de la commune de Guîtres (Gironde).
Le second tour des élections municipales s'est déroulé le 28 juin 2020. Dans de nombreuses collectivités, les collaborateurs de cabinet seront reconduits tandis qu'ailleurs, la fin de mandat entraînera des changements à la direction générale et au cabinet du maire ou du président de l'intercommunalité. Président de Dextera, l'association qui regroupe les collaborateurs de cabinet de la droite et du centre, Alexandre Mora, nous éclaire sur cette profession à part.
L'ONG Transparency France a regretté mardi 7 mai 2019 "un manque de volonté politique" de la part du gouvernement en matière de transparence et d’éthique de la vie publique, tout juste deux ans après l'arrivée d'Emmanuel Macron au pouvoir.
Le résultat des dernières élections départementales démontre que le parcours professionnel des personnels politiques placés auprès des élus locaux est étroitement lié à l'avenir des autorités territoriales qu'ils assistent.
La fin de fonction sur un emploi fonctionnel caractérise la précarité du statut de ces emplois.
Non : les fonctions d'exécution telles que celles de maître d'hôtel, secrétaire (autre que de direction), sténodactylo, standardiste, cuisinier, agent de sécurité, chauffeur, planton, personnel de service, hôtesse, aide cuisinier ou serveur, qui correspondent à des fonctions administratives ou de service à caractère permanent dont l'exercice ne requiert pas nécessairement d'engagement personnel déclaré au service des principes et objectifs guidant l'action de l'autorité politique ni de relation de confiance personnelle d'une nature différente de celle résultant de la subordination hiérarchique du fonctionnaire à l'égard de son supérieur, ne constituent pas des emplois de cabinet.