Le Défenseur des droits publie une nouvelle brochure sur les discriminations fondées sur l'âge et les difficultés d'accès aux droits des personnes âgées.
La Défenseure des droits a décidé de se saisir d'office de la situation des élèves sans lycée en région parisienne.
De l'accès limité aux loisirs à la suspension d'agents non vaccinés, de nombreuses saisines du Défenseur des droits ont été liées à la crise sanitaire relève mardi 5 juillet 2022 le rapport 2021 de cette autorité indépendante marqué par un niveau inédit de réclamations depuis sa création il y a 10 ans.
Plus de 60 jeunes pousses technologiques françaises se sont engagées à augmenter le nombre de femmes siégeant au sein de leurs conseils d'administration, encore très masculins, selon un communiqué publié mardi 31 mai 2022.
Deux jours pour aborder les enjeux de la parité professionnelle dans le monde territorial, nouer des contacts professionnels, travailler les entretiens de recrutement...
Le Parlement européen s'est prononcé mardi 5 avril 2022 en faveur d'un renforcement de la transparence salariale et de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes, mais ses propositions devront encore être négociées avec les États membres pour être transcrites dans le droit communautaire.
Un rapport remis au gouvernement invite à lever les obstacles pour que tous les enfants aillent à l'école.
L'édition 2021 du rapport pour la lutte contre les discriminations dans la fonction publique a été publiée par le ministère de la Transformation et de la fonction publiques.
Le Défenseur des droits s'inquiète des discriminations permanentes subies par les gens du voyage.
"Voir les personnes avant le handicap" car il ne les "définit pas" : le gouvernement lance lundi 18 octobre 2021 une campagne nationale de communication pour "faire changer le regard" et "dépasser les préjugés".
Une femme sur trois vit en zone rurale où elles sont davantage entravées par des difficultés de déplacement, de moindres opportunités professionnelles et scolaires, la dépendance de leur conjoint et les violences conjugales, ont relevé des sénateurs dans un rapport publié jeudi 14 octobre 2021.
Idées préconçues, décisions complexes, problèmes de communication, d'accessibilité : une "mallette pédagogique" de sensibilisation au handicap va être diffusée aux professionnels du droit, ont annoncé jeudi 22 juillet 2021 le ministre de la Justice et la secrétaire d'État chargée des Personnes handicapées.
Quelque 50 millions d'euros seront alloués en 2022 à l'égalité entre les femmes et les hommes, soit une augmentation de 25 % par rapport à 2021, a annoncé jeudi 15 juillet la ministre déléguée à l'Égalité, Élisabeth Moreno.
Une consultation citoyenne en ligne sur les discriminations a été lancée jeudi 8 avril 2021 à Paris par Élisabeth Moreno, ministre déléguée chargée de l'Egalité femmes-hommes et de la diversité et Marc Fesneau, ministre délégué à la participation citoyenne.
Facteur de performance pour les collectivités, le "management inclusif" impose aussi de favoriser l'accès des femmes aux postes à responsabilité. Un colloque organisé par l'association des DRH de grandes collectivités le 2 avril 2021 faisait le point sur ces sujets.
La situation professionnelle des femmes s'est dégradée en raison de la crise du Covid-19, selon une étude publiée dimanche 28 mars 2021 par la Fondation des femmes, qui s'inquiète d'un plan de relance privilégiant selon elle des secteurs où les femmes sont sous-représentées.
Précarité des personnes les plus vulnérables, hausse des réclamations visant les forces de l'ordre, recul des services publics : le rapport annuel de la Défenseure des droits dépeint une France frappée par une "aggravation des inégalités" liées aux conséquences de l'épidémie de Covid-19.
Élisabeth Moreno, ministre déléguée chargée de l'Égalité, a inauguré vendredi 12 février 2021 avec la Défenseure des droits Claire Hédon la plateforme antidiscriminations.fr promise en décembre par Emmanuel Macron après l'agression par des policiers du producteur noir Michel Zecler.
Dans la fonction publique, les discriminations sont interdites durant toute la carrière professionnelle : recrutement, mutation, affectation, mise à la retraite... Et pourtant, elles pervertissent la qualité et l'efficacité du dialogue social. Le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT) vient d'émettre une série de préconisations pour améliorer et valoriser le parcours syndical des agents.
Les victimes sont deux fois plus nombreuses qu'en 2013 à entamer des démarches à la suite d'une discrimination dans l'emploi en France, selon la 13e édition du baromètre du Défenseur des droits et de l'Organisation internationale du Travail publié mardi 1er décembre 2020.