La baisse des sommes versées par l'État aux centres de formation des apprentis (CFA), à partir de septembre 2022, inquiète ces structures, qui ont déjà calé leur budget pour 2022-2023, ont-elles indiqué jeudi 18 août 2022.
19 800 nouveaux contrats d'apprentissage ont été signés dans la fonction publique en 2021. La fonction publique territoriale reste le principal recruteur avec 63 % des nouveaux contrats d'apprentissage, selon une récente étude de la DGAFP.
L'AMRF propose aux élus ruraux une formation pour les aider à lutter localement contre les violences intrafamiliales.
Entretien avec Fabien Bottini, Professeur des Universités, Membre sénior de l'Institut universitaire de France, Consultant et titulaire de la nouvelle chaire Neutralité Carbone 2040 de Le Mans Université.
La Cour des comptes a vivement critiqué mercredi 22 juin 2022 la réforme "non financée" de l'apprentissage de 2018, dont le succès quantitatif "indéniable" s'est fait au prix d'un "doublement" du coût tout en bénéficiant peu aux jeunes ayant le plus de difficultés à s'insérer dans l'emploi.
Sciences Po a annoncé lundi 20 juin 2022 renforcer dès la rentrée son dispositif de conventions prioritaires avec des lycées, visant à recruter des jeunes issus de territoires défavorisés, en doublant le nombre d'établissements partenaires et de places réservées aux candidats de ce programme.
Le Réseau Français des Villes éducatrices (RFVE) a exprimé son indignation et exigé des actions de la part du ministère de l'Éducation nationale, à la suite de l'organisation de sessions de job-dating par l'Académie de Versailles du 30 mai au 3 juin 2022.
La DGCL détaille l'ensemble du dispositif tenant à la formation des élus locaux.
Le laboratoire d'idées LISA identifie dix chantiers prioritaires pour engager la « grande transformation » du système de santé.
La santé physique et mentale des étudiants en soins infirmiers s'est "dégradée" ces dernières années, selon une enquête publiée mercredi 18 mai 2022 par leur fédération nationale (Fnesi), qui pointe aussi une précarité "chronique" et un harcèlement "quotidien".
Environ 70 000 jeunes très éloignés de l'emploi ont signé un contrat d'engagement jeune depuis son lancement début mars, a-t-on appris mardi 19 avril 2022 auprès de Pôle emploi et des missions locales, confirmant une information des Échos.
Le Haut conseil du travail social veut redonner du sens aux métiers et aux formations du travail social.
La réforme de la première année des études de médecine avait pour but de mettre un terme à la "boucherie" du concours d'accès à la deuxième année : plus d'un an après sa mise en œuvre, nombre d'étudiants sont "déboussolés" et les déçus toujours nombreux.
Les écoles d'infirmiers font face à un paradoxe : une filière "attractive", avec un nombre record de candidatures sur la plateforme d'orientation post-bac Parcoursup, mais une formation qu'abandonnent quantité d'étudiants lors du cursus, aggravant encore un peu plus la pénurie de soignants.
Des clips vidéo sur les réseaux sociaux et grâce à des influenceurs : le gouvernement va lancer le 21 mars 2022 une campagne de communication autour du recrutement dans les métiers du soin à destination des jeunes et personnes en reconversion.
Dernière réforme sociale du quinquennat, le Contrat d'engagement jeune (CEJ) entre en vigueur mardi 1er mars 2022 avec l'ambition de ramener vers la formation et l'emploi 400 000 jeunes par an, peu qualifiés et souvent hors radar des institutions.
Le gouvernement s'est engagé mardi 22 février 2022 à augmenter sensiblement le nombre de médecins formés en Centre-Val de Loire et à transformer le Centre hospitalier régional d'Orléans (CHRO) en "pôle de formation hospitalo-universitaire", a annoncé le président de la région, François Bonneau.
Les chiffres de l’apprentissage ont explosé en 2021: 718 000 contrats d'apprentissage ont été signés dans les secteurs privé et public, selon les données communiquées par le ministère du Travail le 2 février 2022. La question de la rémunération des maîtres d’apprentissage est de ce fait à nouveau d’actualité, avec notamment la création d’une prime d’apprentissage pour le secteur public.
La fonction publique territoriale était de loin le principal recruteur de nouveaux apprentis en 2020, selon une étude de la DGAFP. Le niveau communal était concerné par un contrat sur deux.
Le nouveau projet du CNFPT fixe les cinq priorités de l'établissement jusqu'en 2027.