Applicable aux trois versants de la fonction publique (État, Hospitalière, Territoriale), un accord-cadre sur la mise en œuvre du télétravail a été signé à l'unanimité par les partenaires sociaux nationaux le 13 juillet 2021.
Depuis le début de l’été, l’AP-HP déploie une vaste campagne de recrutement, notamment sur les métiers en tension.
L'AP-HP vient de signer deux nouveaux protocoles pour améliorer les conditions de travail et privilégier l'emploi statutaire.
Le remplacement de la notation par l'entretien professionnel dans la FPH remet en cause l'attribution aux agents de la prime de service qui était partiellement déterminée en fonction de la note administrative. Or, à ce jour, aucun texte n'a été pris pour déterminer les nouvelles modalités d'attribution de la prime ou encore son remplacement par un autre mécanisme.
Le gouvernement institue une période de préparation au reclassement au profit des fonctionnaires hospitaliers.
En réponse aux dysfonctionnements de sa réforme des études de santé, le gouvernement a annoncé "plusieurs mesures exceptionnelles", dont un nouveau décret censé "garantir les meilleures chances de réussite" aux étudiants de première année.
Les débats parlementaires lors de l'adoption la loi n° 2021-502 du 26 avril 2021 visant à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification ont posé la question de la lutte contre les abus financiers du recours de l'intérim médical par les établissements hospitaliers. Au final, aucune nouvelle disposition n'a été adoptée. Décryptage du dispositif actuel.
Les établissements de santé peuvent désormais prétendre au label des hôpitaux de proximité, sur la base du volontariat.
La loi visant à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification doit concrétiser certains engagements du « Ségur de la santé ».
Le Conseil d'État a suspendu mercredi 29 avril 2021 un arrêté fixant le nombre d'étudiants admis à poursuivre en deuxième année de médecine, dentaire, pharmacie ou sage-femme, qui avait été attaqué par des requérants s'estimant lésés par rapport aux redoublants de première année.
Plus d'un demi-million d'infirmiers, aides-soignants et autres personnels paramédicaux des hôpitaux publics bénéficieront d'une revalorisation de leurs grilles de salaires à compter du 1er octobre, a annoncé lundi 12 avril 2021 le ministère de la Santé.
Alors que la troisième vague du Covid-19 sévit, le gouvernement encourage à nouveau les professionnels de santé à venir renforcer les hôpitaux.
Un récent décret reconduit le dispositif d’indemnisation des heures supplémentaires réalisées pendant la crise sanitaire par certains agents de la fonction publique hospitalière.
Le gouvernement adapte les conditions d'exercice et les dispositions relatives aux statuts des personnels médicaux hospitaliers exerçant dans les établissements publics de santé.
En raison de la persistance de la crise sanitaire, le gouvernement maintient l’indemnité compensatrice de congés non pris pour des raisons de service dans la fonction publique hospitalière.
Selon une étude de l'Insee parue le 15 mars 2021, on observe une hausse des contrats à durée déterminée (CDD) au détriment de l'emploi statutaire dans la fonction publique. La précarité des contractuels s'accentue. La réponse à la question ministérielle n° 27123 rappelle cependant toutes les mesures mises en place ces dernières années pour lutter contre ce phénomène.
L’an dernier, les comptes de la Sécurité sociale ont enregistré un déficit sans précédent, mais néanmoins moindre que prévu.
Défi métiers vient de publier une étude évaluant la durée des carrières des aides-soignants et des infirmiers franciliens.
Le Premier ministre a récemment présenté le plan de relance de l’investissement dans le système de santé.
L'emploi a augmenté dans les trois versants de la fonction publique en 2019, avec un total de 5,66 millions d'agents publics employés à la fin de la même année, soit un salarié sur cinq, au profit des contractuels, selon les derniers chiffres de l'Insee publiés lundi 15 mars 2021.