Une conférence en ligne organisée par WEKA en partenariat avec la MNT et l’ANDRHDT réunissait le 3 octobre dernier sur le thème « Absentéisme : le management responsable ? » deux intervenants, un observateur privilégié des collectivités locales et un DRH. Un échange riche autour de cet autre regard porté sur la question de l'absentéisme.
Retour sur la web-conférence qui s'est tenue le 18 septembre avec la participation d'Aline Ridet, adjointe à la DGA RH de la région Île-de-France et Vice-Présidente de l'ADRHGC (Association des DRH des Grandes Collectivités) et Rémi Delekta, directeur des ressources humaines du CH Mémorial de Saint-Lô et du CH de Coutances, et organisée en partenariat avec la CASDEN Banque Populaire.
Ramsay Générale de Santé a ouvert une clinique dédiée à la prise en charge psychiatrique des professionnels de santé.
L’ARS Pays de la Loire a co-construit un plan régional d’accompagnement et de soutien à la transformation des Ehpad : le "PACT EHPAD".
L’Observatoire national pour la qualité de vie au travail des professionnels de santé sera chargé de « prendre soin de ceux qui nous soignent ».
Un récent arrêté fixe les conditions de l’exercice en télétravail des agents des services déconcentrés de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale.
Une stratégie de gestion des risques psychosociaux doit associer le personnel à chaque étape et prendre en compte les agents les plus vulnérables, comme le montre un guide illustré de nombreux exemples à travers les administrations européennes.
L’intersyndicale renouvelle son appel à la grève dans les établissements et services pour personnes âgées pour ce jeudi 15 mars 2018.
Les candidatures pour la 32e édition du Prix TERRITORIA sont ouvertes. Or, argent et bronze : les trophées seront cette année décernés dans dix-huit catégories, au regard des critères suivants : la qualité novatrice des travaux, la capacité à être transposé à d’autres collectivités, la bonne utilisation des deniers publics.
L’ensemble des syndicats appellent les salariés des Ehpad à cesser le travail le 30 janvier.
Le gouvernement lance une réflexion sur la qualité de vie au travail dans les établissements prenant en charge des personnes âgées et des personnes handicapées.
Le rapport 2018 sur l'état de la fonction publique et les rémunérations détaille les objectifs assignés aux politiques de Ressources humaines sur la période 2016-2017.
Les conclusions de la mission sur la santé au travail sont attendues pour le 31 mars 2018.
Échanges temporaires de poste entre agents à Garges-lès-Gonesse, management bienveillant au Lamentin : deux initiatives de ressources humaines originales et reproductibles.
Une étude de l'Observatoire social territorial de la MNT explique comment intégrer les nouveaux rythmes temporels, en respectant à la fois la qualité de vie au travail des agents et les besoins des usagers, en particulier grâce au numérique.
Les changements au travail peuvent avoir un impact sur la santé mentale des salariés mais leurs effets "dépendent beaucoup de la qualité de l'information des salariés", et encore plus de leur participation à la décision, selon une étude du ministère du Travail publiée lundi 25 septembre.
78 % des cadres consultent leurs communications professionnelles pendant les week-ends et les vacances. Avec la création d’un droit à la déconnexion, le législateur entend désormais donner la possibilité à un salarié de ne pas être joignable en permanence pour des motifs liés à son travail.
Le lien indissociable entre travail et santé a été l’objet d’études visant notamment à décrire certaines pathologies inhérentes à la pratique même d’une activité professionnelle. En effet, le travail peut amener des déviances chez celui qui cherchera à en exacerber le caractère gratifiant ou à y trouver une satisfaction excessive. On parle dès lors d’addiction au travail, ou de « workaholism » (terme anglais introduit par le psychologue américain W. Oates en 1971).
Depuis plus de trente ans, l'Observatoire TERRITORIA, placé sous la présidence d'honneur du président du Sénat, récompense les pratiques innovantes des collectivités dans leurs multiples domaines de compétences. Les Éditions WEKA s'associent désormais à TERRITORIA comme "parrains" du nouveau Prix RH.
En partenariat avec la CNSA, l’UNCCAS vient de publier un recueil d’expériences mises en œuvre au sein des services à domicile des CCAS.