Il y a quelques mois, durant le premier confinement, nous avions interviewé plusieurs acteurs publics pour qu’ils témoignent de leurs actions afin notamment de maintenir une continuité d’activité et protéger les agents. Quel regard portent-ils aujourd’hui sur leurs priorités, leurs inquiétudes ou leurs espoirs ? Entretien avec Alexandra Artis, DGAS, Responsable du Pôle Vie sociale de la ville de Vence et directrice du CCAS de Vence.
Certains salariés de particuliers employeurs vont pouvoir bénéficier d’un dispositif adapté d’activité partielle pour le mois de novembre 2020.
Le gouvernement a demandé, vendredi 30 octobre 2020, aux préfets de lancer une "campagne de recrutement d'urgence" dans tous les départements et régions pour faire face aux besoins criants du secteur du grand âge, fortement touché par la crise sanitaire, selon une circulaire consultée par l'AFP.
Le gouvernement va débloquer 200 millions d'euros pour que les aides à domicile, qui interviennent chez des personnes âgées ou handicapées, puissent bénéficier d'une hausse de salaire d'environ 15 %, a annoncé vendredi 16 octovre 2020 la ministre déléguée chargée de l'Autonomie, Brigitte Bourguignon.
Les trois quarts des conseils départementaux ont à ce jour accepté de verser une "prime Covid" aux professionnels de l'aide à domicile, en vertu d'un accord avec l'État qui finance la moitié de cette gratification, a indiqué mercredi 7 octobre 2020 la ministre déléguée à l'Autonomie Brigitte Bourguignon.
La réparation d'un "oubli" : l'État et les départements vont débloquer 160 millions d'euros pour verser aux 320 000 professionnels de l'aide à domicile la même prime Covid exceptionnelle que celle accordée aux autres soignants confrontés à l'épidémie, a annoncé Emmanuel Macron mardi 4 août 2020.
Un récent décret fixe les modalités de la garantie des financements apportée aux services d’aide et d’accompagnement à domicile.
Aides à domicile, assistantes maternelles, animatrices : les métiers "du lien", majoritairement exercés par des femmes et souvent précarisés, nécessitent une forte revalorisation de salaire et un "changement de regard" de la société, plaident mercredi 24 juin 2020 Bruno Bonnell (LREM) et François Ruffin (LFI) dans un rapport présenté à l'Assemblée nationale.
Le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle va verser jusqu'à 1 500 euros de prime aux 2 000 salariés de l'aide à domicile qui ont travaillé dans le département "dans des conditions particulièrement difficiles" pendant la crise du coronavirus, a annoncé lundi 15 juin 2020 la collectivité.
Le gouvernement vient d’annoncer que l’indemnité exceptionnelle dédiée aux salariés à domicile est reconduite pour le mois de juin 2020.
Le portail internet www.pour-les-personnes-agees.gouv.fr référence désormais les services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) de près de la moitié des départements.
"Oubliées", "invisibles" et pourtant maillon essentiel de la "première ligne" face au coronavirus, les auxiliaires de vie attendent que cette crise sanitaire débouche sur une reconnaissance sociale et financière.
Quelque 310 millions d'euros vont être attribués en 2020 à plusieurs branches professionnelles pour revaloriser les salaires de ceux "qui accompagnent au quotidien les plus fragiles", a annoncé jeudi 27 février 2020 le ministère des Solidarités et de la Santé dans un communiqué.
Olivier Véran a promis jeudi 20 février 2020 le "dégel" de 20 millions d'euros pour le secteur de l'aide à domicile, consacrant l'un de ses premiers déplacements à la perte d'autonomie, sujet au cœur d'une réforme promise par le gouvernement et très attendue.
La FNADEPA invite le gouvernement à agir rapidement en faveur des personnes âgées, en brandissant le slogan « Stop au bla bla, faites notre loi ! ».
Réunis au sein du collectif « les métiers du grand âge », plusieurs acteurs du secteur s’engagent pour changer le regard sur le grand âge.
Un rapport remis au gouvernement propose de lancer une mobilisation nationale sur 5 ans pour revaloriser et rendre plus attractifs les métiers du grand âge.
Selon la Croix-Rouge française, il convient de changer l’image et la place des personnes âgées dans notre société.
Précarité, manque de personnel, de temps pour le bien-être des patients : trois femmes, parmi les 830 000 employés du "grand âge", témoignent de leur travail à la veille de la remise d'un rapport attendu de Myriam El Khomri sur la "désaffection" pour les métiers auprès des personnes âgées, pourtant essentiels.
"Comme à la maison", lieu d'accueil inédit à Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine), sert désormais de havre de paix aux employés à horaires discontinus, travaillant notamment comme aides à domicile.