Être loyal dans la vie professionnelle, que l'on soit élu, manager ou agent, est vertueux au quotidien et sert de moteur à l'action. Une valeur qui pousse les collaborateurs à l'autonomie et renforce l'efficacité du service public.
Entretien avec Anne-Claire Dubreuil, directrice de projets de transformation numérique à la Communauté d’Agglomération du Sicoval.
Rejoignant certaines conclusions du rapport Bothorel de décembre 2020 sur l'ouverture des données publiques, l'association OpenDataFrance a publié fin mars 2021 une "feuille de route" visant à la promouvoir auprès des collectivités. Elle aidera particulièrement les petites collectivités, en retard sur l'open data.
Le gouvernement veut atteindre la cible de 2 000 France Services au 1er janvier 2022.
Les agents des services publics sont régulièrement confrontés à des agressions et incivilités dont l'ampleur reste souvent inconnue faute de données chiffrées. Face à cette situation, les employeurs publics généralisent la rédaction de protocoles anti-agressions.
Pendant la crise sanitaire, un agent d'un service fermé, ou dont l'activité est diminuée du fait de la situation de pandémie, peut être réaffecté dans un service surchargé.
Une réponse ministérielle n° 234464 du 29 décembre 2020 indique que les dérogations d’exercice d’une activité accessoire par les fonctionnaires restent strictement encadrées.
Une consultation citoyenne en ligne sur les discriminations a été lancée jeudi 8 avril 2021 à Paris par Élisabeth Moreno, ministre déléguée chargée de l'Egalité femmes-hommes et de la diversité et Marc Fesneau, ministre délégué à la participation citoyenne.
Le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques vient de publier les résultats 2020 du Baromètre numérique de l'agent.
Intelligence collective, tandem élu/DGS, coopération... Le Cercle des acteurs territoriaux analyse en quoi la crise sanitaire bouleverse et accélère certains modes de management.
Plus de 200 collectivités ont recours à l’application Acceo pour rendre leurs services accessibles aux personnes sourdes et malentendantes.
Les agents des collectivités sont désormais soumis à un temps de travail de 1 607 heures par an, hors heures supplémentaires et heures de récupération. Les collectivités doivent délibérer pour se mettre en accord avec la réglementation. Pour le bloc local, la date butoir de ces délibérations dépend de celle à laquelle le conseil municipal a été élu au complet dès le premier tour.
L'article 34 du projet de la loi 4D1 envisage la question des transferts de personnel dans la mise en œuvre des compétences de l'État transférées aux collectivités territoriales. Ces dispositions sont appelées à être modifiées lors du débat parlementaire.
Précarité des personnes les plus vulnérables, hausse des réclamations visant les forces de l'ordre, recul des services publics : le rapport annuel de la Défenseure des droits dépeint une France frappée par une "aggravation des inégalités" liées aux conséquences de l'épidémie de Covid-19.
Pour diminuer à l'école les inégalités alimentaires, qui ont un impact sur les apprentissages, le gouvernement a annoncé son intention de redéployer les petits déjeuners gratuits, une mesure initiée il y a deux ans mais freinée par la crise sanitaire.
Le sixième baromètre Horizons analyse l'emploi territorial en 2020. Si les dépenses de personnels sont stables pour une majorité des collectivités, elles ont parfois augmenté du fait de la crise du coronavirus. Près de quatre collectivités sur dix ont versé une prime exceptionnelle Covid à leurs agents. Les perspectives de recrutement dans la FPT progressent depuis 2015.
La fonction publique territoriale a "quasiment tenu le pays" pendant la crise sanitaire en 2020, malgré des "consignes contradictoires de l'État", se sont félicitées mercredi 3 mars 2021 les collectivités à l'occasion de la publication de leur baromètre annuel.
Les Français ne font majoritairement confiance qu’à leur maire et leurs conseillers régional et départemental.
Motivation des agents, vision stratégique, partages des valeurs de la collectivité... : la qualité de vie au travail des agents influence directement les services qu'ils rendent à la population. Au-delà des mesures ponctuelles de la qualité de vie professionnelle, il convient donc de l'intégrer au quotidien des collectivités, selon une étude menée en 2020 par Sofaxis et le SNDGCT.
Des territoires plus "interactifs" ? Des budgets participatifs aux consultations citoyennes, les collectivités locales misent sur le numérique pour dynamiser la participation citoyenne, et chercher un remède à la crise de la représentation.