Les syndicats de fonctionnaires ont jugé mardi 2 juillet 2019 "manqué" le "rendez-vous salarial" qui s'est tenu le jour-même avec le secrétaire d'État chargé de la Fonction publique, Olivier Dussopt.
Le secrétaire d'État auprès du ministre de l'Action et des comptes publics, Olivier Dussopt, présidait le Conseil commun de la fonction publique le 4 juin 2019. L'occasion de faire le point sur l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique et sur le projet de loi de transformation de la fonction publique. Il a également annoncé un nouveau rendez-vous salarial pour le 2 juillet.
Le salaire net moyen dans la fonction publique, tous versants (État, territoriale, hospitalière) et tous statuts confondus, a augmenté de 0,9 % en euros constants en 2017, atteignant 2 280 euros par mois en équivalent temps plein, selon une étude de l'Insee publiée jeudi 28 mars 2019.
Malgré l’absence de hausse du point d'indice, la rémunération brute moyenne des agents publics a augmenté en 2018 et devrait continuer de progresser en 2019 d'environ 2,2 % et 2,3 %.
Depuis la publication du décret n° 2012-752 du 9 mai 2012, les conditions d'attribution des logements de fonction ont été modifiées. La fin de la gratuité des avantages accessoires (eau, gaz, électricité, chauffage) a été notamment actée. Retour sur ce dispositif.
Ils forment l'élite financière de la fonction publique : 48 500 agents, soit 1 % des employés les mieux payés, gagnent en moyenne 7 850 euros net mensuels, loin encore du privé mais avec des revenus qui peuvent s'envoler dans certaines catégories, a dévoilé l'Insee le 21 février 2019.
Deux récents décrets viennent concrétiser la seconde étape de la revalorisation du corps des cadres socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière.
Quelque 67 000 fonctionnaires de la filière socio-éducative ont été reclassés vendredi 1er février2019 en catégorie A, soit la plus haute dans la fonction publique, a annoncé le gouvernement conformément à un engagement pris en 2018, censé compenser le gel des salaires dénoncé par les syndicats.
Le passage en catégorie A de la plupart des travailleurs sociaux de catégorie B, prévu initialement au 1er février 2018, sera enfin effectif au 1er février 2019.
Un collectif d’enseignants réclame, via un groupe Facebook, une amélioration du pouvoir d’achat et des conditions de travail.
Le ministre de l'Action et des Comptes publics Gérald Darmanin a annoncé mardi 8 janvier 2019 l'attribution d'une prime exceptionnelle de 200 euros nets en février pour 40 000 fonctionnaires du fisc, qui ont permis un passage "sans bug" au prélèvement à la source.
Dans l’ensemble de la fonction publique, le pouvoir d’achat de la rémunération nette des personnes en place a augmenté en 2016 de 1,5 % en moyenne selon le rapport annuel sur l'état de la fonction publique, édition 2018.
La région Bourgogne-Franche-Comté versera "une prime exceptionnelle défiscalisée" de 100 à 200 euros à ses quelque 4 500 agents, a annoncé sa présidente socialiste Marie-Guite Dufay dans un communiqué.
La secrétaire générale de la FSU, Bernadette Groison, a demandé lundi 17 décembre que le gouvernement "revienne" sur sa décision d'exclure les fonctionnaires de la possibilité de recevoir une prime exceptionnelle exemptée de cotisations et d'impôt.
Le Conseil départemental des Landes a anticipé le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu, en nouant un partenariat avec un éditeur de logiciels, ce qui lui a permis de devancer le calendrier général de déploiement. Depuis fin octobre, le taux d'imposition mensuel est ainsi inscrit sur le bulletin de salaire des agents.
En janvier 2019, les bulletins de paye intégreront les taux pour le prélèvement à la source (PAS) des impôts sur le revenu. Bien qu'attendue, cette réforme bouleversera les habitudes des agents et risque dans un premier temps de les désorienter. D'où la nécessité, pour les collectivités, de communiquer largement sur les rôles respectif du service paye et de la direction générale des finances publiques (DGFip).
Dans le cadre de la concertation visant à refonder le contrat social avec les agents publics, le ministère de l'Action et des Comptes publics propose dans un récent document de travail différents scénarios possibles pour l'évolution des rémunérations des agents publics.
En janvier prochain, les maires et présidents d'intercommunalité devront appliquer le prélèvement à la source dans les collectivités. Une procédure lourde et complexe, particulièrement pour les petites collectivités. Pour s'y préparer, elles peuvent s'appuyer sur une instruction de la DGFiP et une note de l'AMF.
Le salaire net moyen dans la fonction publique territoriale (FPT) a augmenté de 0,4 % entre 2015 et 2016, en tenant compte de l'inflation, pour s'élever à 1 902 euros par mois pour un temps plein, selon les chiffres de l'Insee publiés jeudi 27 septembre.
La Cour des comptes a dénoncé dans un rapport "des pratiques irrégulières et potentiellement de grande ampleur" dans le versement du supplément familial de traitement (SFT) aux agents de la Fonction publique de Mayotte.