Oui : le maintien d'un agent public, pendant une période de trois ans dans un emploi sans véritable contenu, caractérise de la part de l'autorité municipale, des agissements constitutifs de harcèlement moral.
Près de 5 300 contrats d'intérim de l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP), entre le 1er janvier et le 31 août 2015, seraient non conformes au droit du travail, selon une enquête de l'Inspection du travail révélée mardi par le journal l'Opinion.
Les agents de la fonction publique n'ont pas trop le moral selon les résultats du baromètre Préfon publié début décembre.
Au 31 décembre 2014, 5,64 millions de personnes travaillaient dans la fonction publique en France, un chiffre en hausse de 0,7 % sur un an, selon des données publiées par l'Insee.
Le gouvernement a annoncé une revalorisation a minima du SMIC au 1er janvier 2016.
Les fonctionnaires sont plus nombreux à avoir été en arrêt maladie que les salariés du privé, mais en moyenne plus brièvement, selon une étude publiée dans le rapport annuel 2015 du ministère de la Fonction publique.
Dans un arrêt en date du 11 juin 2015, la Cour administrative d'appel de Paris considère que si l'intéressé a refusé de signer son contrat, cette circonstance n'est pas de nature à priver d'effet les stipulations de ce contrat dès lors qu'il continue à s'acquitter des missions en découlant et n'a nullement indiqué qu'il cesserait de les exercer.
Selon une étude de la Dares publiée en octobre 2015, le travail dominical concerne 1,1 million de non-salariés. Près d’un salarié sur cinq travaille le dimanche.
Le sexisme se niche partout : c'est pourquoi le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes a publié jeudi 5 novembre un guide pratique pour une communication publique sans stéréotype de sexe dans les colloques, campagnes d’affichage ou spots radios.
La fonction publique d'État (FPE) qui employait 2,4 millions d'agents fin 2014, attire de plus en plus de candidats en raison de la hausse du chômage et de la précarité de l'emploi dans le privé, selon l'Insee.
Le gouvernement organise, du 28 septembre au 2 octobre, une semaine dédiée au contrat de génération.
Le salaire moyen des fonctionnaires d'État est en baisse, sauf pour ceux qui ont travaillé deux ans de suite chez le même employeur. Il augmente alors de 0,5 % en euros constants.
Jean-Christophe Sciberras a remis au gouvernement le 27 juillet 2015 un rapport relatif à la simplification du bulletin de paie.
Les trois fonctions publiques ont connu une hausse globale de leurs effectifs entre 2012 et 2013. L'Insee constate une baisse du nombre de titulaires et un accroissement des contrats aidés.
Le CIE-Starter est un nouveau dispositif visant à faciliter l’insertion des jeunes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.
Dans la FPT, un contrat aidé sur trois est un emploi d'avenir, selon l'Observatoire de la fonction publique territoriale.
Un rapport du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, publié le 6 mars 2015, appréhende la question du sexisme dans le monde du travail, que ce soit dans le secteur privé ou public.
Après une légère baisse en janvier, le chômage est reparti à la hausse au mois de février.
Les agents de la Métropole lyonnaise, mécontents notamment de leur organisation du temps de travail, se sont à nouveau mobilisés lundi 23 mars en faisant grève et en occupant le hall de la collectivité, avant d'en être délogés par les forces de l'ordre.
Le décret n° 2015-249 du 3 mars 2015, publié au Journal Officiel du 5 mars 2015, et portant diverses modifications des dispositions relatives au contrat de génération, a pour objet de faciliter l'accès à ce type de contrat qui peine à rencontrer le succès escompté.