Chaque semaine, dans le podcast « Bien accompagné », nous donnons la parole à un·e professionnel·le du soin et de l'accompagnement.

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Chaque semaine, dans le podcast « Bien accompagné », nous donnons la parole à un·e professionnel·le du soin et de l’accompagnement.

Un nouveau projet de réforme de la fonction publique doit arriver devant le Parlement cet automne. Ce projet « pour l'efficacité de la fonction publique » a pour objectif d'accroître son attractivité. Dans le cadre des premières annonces intervenues, le gouvernement ne prévoit pas uniquement de se pencher sur les questions relatives au développement du mérite dans la rémunération des fonctionnaires ou sur leurs licenciements pour insuffisance professionnelle. Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques estime également que les catégories hiérarchiques (A, B et C) figent les carrières et sont obsolètes.

Un second "Beauvau des polices municipales", dédié aux prérogatives et à l'exercice du métier, a tenté jeudi 16 mai 2024 de répondre aux revendications d'une profession en manque de reconnaissance, alors qu'un appel à la grève a été lancé pour les Jeux olympiques.

Selon une récente étude, la fonction publique est davantage féminine et plus âgée que le reste de la population active.

Le gouvernement envisage de supprimer les catégories A, B et C de la fonction publique, dans le cadre de la réforme du secteur qu'il doit présenter à l'automne, a indiqué mardi 14 mai 2024 le ministre Stanislas Guerini.

Dans un manifeste, la plateforme d'emploi innovante du secteur public, Profil public, identifie pourquoi les étudiants ne sont plus attirés par les concours et propose des pistes d'amélioration.

Les 5,7 millions d'agents publics ne sont pas concernés par le reste à charge de 100 euros sur les formations financées via leur compte personnel de formation (CPF), contrairement aux salariés du privé.