Sont annoncées : une concertation sur la qualité de vie au travail ainsi qu’une concertation prioritaire sur la carrière des agents investis de mandats syndicaux, la prise en compte du handicap et de l’apprentissage, une concertation sur l’architecture statutaire et la rémunération, des discussions sur la refonte du supplément familial de traitement, et une concertation sur la prévention de la pénibilité avec la question de la médecine du travail.
La grille de la catégorie C sera également restructurée avec un reclassement d’échelon à échelon.
Source : le portail de la Fonction publique