L’entreprise d’entraînement pédagogique (EEP), mise en place fin 2009, est conçue comme « un outil de formation par la pratique ». Les personnels visés en priorité sont les personnels bénéficiaires de l’obligation d’emploi, en difficulté pour des raisons médicales ou pédagogiques, bénéficiaires de postes adaptés. Les stagiaires travaillent dans l’EEP 35 heures par semaine, avec des aménagements horaires possibles. Avec les conseillers mobilité carrière du rectorat, ils bâtissent un parcours personnel.