La Cour remarque, à partir de l’examen de 80 organismes, que les dépenses de personnel sont en progression. Elle souligne l’intérêt pour les collectivités de la mise en place d’une gestion prévisionnelle des ressources humaines grâce à certains outils. Elle dresse également le bilan de la décentralisation routière et revient sur les financements croisés et l’enchevêtrement des compétences entre les communes et les intercommunalités.
Pour en savoir plus : Le rapport public annuel 2013