Le Gouvernement a présenté le 28 avril 2021 un projet de loi ratifiant l'ordonnance n° 2021-175 du 17 février 2021 relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique.
La DGAFP a publié en février 2021 un guide sur la gestion et l'indemnisation du chômage dans la fonction publique à l'attention des employeurs publics.
Vous n'avez pas pu suivre notre web-conférence interactive du 8 avril, en partenariat avec la MNT et l’ADRHGCT, qui proposait aux employeurs territoriaux d'envisager la protection sociale complémentaire comme un outil de management et de dialogue social à valoriser. Nous vous proposons de visionner le replay.
Retrouvez le replay de notre web-conférence interactive, en partenariat avec la MNT et l’ANDRHDT du 30 mars 2021, qui décrypte les impacts de la mise en œuvre de la participation des employeurs publics à la protection sociale complémentaire de leurs agents.
L'ordonnance relative à la protection sociale complémentaire (PSC) dans la fonction publique a été publiée au Journal officiel jeudi 18 février 2021.
Le Conseil commun de la Fonction publique (CCFP) a adopté, lundi 18 janvier 2021 à la majorité des collèges d'employeurs et des syndicats, un projet d'ordonnance visant à rendre obligatoire la participation financière des employeurs à la complémentaire santé de tous les agents publics, a-t-on appris de sources concordantes.
Les employeurs territoriaux sont tous d’accord pour renforcer la protection sociale complémentaire des agents de leurs collectivités.
L'ordonnance n° 2020-1447 du 25 novembre 2020 porte diverses mesures en matière de santé et de famille dans la fonction publique.
Revivez la web-conférence interactive en partenariat avec le CNAS consacrée au rôle de l’action sociale dans ce contexte de relance.
Dans un courrier du 19 septembre 2020 adressé à la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, la Coordination des employeurs territoriaux a souhaité évoquer la question de la protection sociale complémentaire dont bénéficient encore trop peu d’agents territoriaux.
Quelle place, aujourd'hui, pour la protection sociale des agents suite à la crise sanitaire ? À revoir ! Une web-conférence interactive qui propose des pistes de réflexion autour de cette question. En partenariat avec la MNT.
Un décret paru jeudi 18 juin 2020 au Journal officiel précise les conditions dans lesquelles les agents publics privés involontairement d'emploi peuvent prétendre à l'assurance chômage.
Nous avons rencontré Jean Tancerel, Directeur des Relations Extérieures (CNAS), lors des rendez-vous des managers territoriaux ETS 2019.
L'article 40 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 portant transformation de la fonction publique contient plusieurs habilitations du gouvernement pour réformer la protection sociale des agents publics par voie d’ordonnances.
Depuis 2007, la participation financière des collectivités à la protection sociale complémentaire bénéficie d'un nouveau cadre juridique. Pourtant, la couverture des agents demeure insuffisante. Dans un livre blanc, la MNT se déclare en faveur d'une participation obligatoire des collectivités.
Non : et cela dépendra de la date à laquelle il aura formulé sa demande de réintégration.
En complément de la rigidité de la grille indiciaire, les prestations sociales constituent aujourd'hui un outil dynamique de valorisation. Elles prennent une place particulière dans le pouvoir d'achat des agents et sont par ailleurs un outil de management et d'attractivité. Une web-conférence organisée par WEKA et EDENRED sur ce sujet a réuni de nombreux agents et suscité de multiples questions.
Des discussions sur la prise en charge de la protection sociale complémentaire pour les fonctionnaires doivent s'ouvrir au printemps, après la remise d'un rapport sur les dispositifs existants, a annoncé mardi 5 décembre le tout nouveau secrétaire d'État à la Fonction publique Olivier Dussopt.
La Direction de la Recherche, des Études, de l'Évaluation et des Statistiques a publié en juillet 2017 une étude sur les organismes complémentaires. Il y est indiqué que les sociétés d’assurances dominent la couverture des risques sociaux en France, sauf en santé.
Proposé par la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), Terriscope est un comparateur dédié aux agents de la fonction publique territoriale (FPT). Disponible depuis juin 2017, il permet aux agents de comparer les garanties et les services d'une vingtaine d'assureurs labellisés en santé ou en prévoyance.