Les axes d’actions retenus concernant la qualité de vie au travail sont au nombre de quatre. Il s’agit de la conciliation entre les vies familiale, sociale et professionnelle, de l’organisation collective du travail, du droit d’expression des agents ainsi que de l’accompagnement de l’encadrement.
L’échéancier de travail sur ces thématiques est fixé de mai à octobre 2014. Le mois de décembre 2014 sera consacré aux élections professionnelles.