La construction des politiques RPS par les employeurs publics nécessitent des outils. Ces derniers sont désormais existants (protocole d’accord, guide méthodologique, référentiels de formation, indicateurs et diagnostics des RPS) et mis à disposition de tous sur le site du ministère de la Fonction publique. Ils seront utiles aux employeurs du secteur public pour les aider à respecter l’obligation qui leur est faite de mettre en place un plan de lutte contre les RPS en 2015 suite à l’accord signé fin 2013.
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Livre blanc
Mettre en place une politique de santé et sécurité au travail
Élus et directions doivent comprendre que la maîtrise des accidents de service et maladies professionnelles ne sera efficiente que si la collectivité abandonne les actions de prévention au coup par coup pour une réelle politique ...
Weka organisait, le jeudi 12 décembre 2013, un petit déjeuner pour discuter et débattre des enjeux et difficultés liés à l’amélioration des conditions de travail dans la fonction publique dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux (RPS).