Les indicateurs d'absence en accident du travail affichent une forte augmentation depuis 2007 dans les conseils généraux et régionaux.
Oui : contrairement au congé de maladie, l'agent non titulaire placé en congé pour accident du travail bénéficie d'une suspension de son contrat de travail jusqu'à sa guérison complète ou jusqu'à la date de consolidation de son état.
Oui : les membres non-médecins des commissions de réforme peuvent prendre connaissance de la partie médicale du dossier pour émettre leur avis. Ils sont tenus en conséquence à l'obligation de secret et de discrétion professionnelle. L'avis rendu par la commission de réforme à la majorité de ses membres présents doit être motivé, dans le respect du secret médical.
Le tribunal administratif de Pau a donné raison jeudi à une infirmière qui estimait souffrir d'une maladie professionnelle liée aux administrations successives de vaccins adjuvantés sur hydroxydes d'aluminium en raison de sa profession, a annoncé son avocate.
Entretien avec Luc Maillard, ergonome en collectivité territoriale.
Entretien avec Nicolas Renner, expert-conseil en prévention des risques auprès des collectivités territoriales, et coordinateur du nouveau service documentaire Weka Santé Sécurité au travail en collectivité territoriale.
L'absentéisme est un « mal diffus ». Il ne peut être endigué si on ne prend pas en compte l'intégralité des compétences relatives à la protection sociale, au statut, aux assurances et à la politique de contrôle et d'expertise des arrêts. Maîtriser l'absentéisme nécessite de ce fait l'identification et l'appréhension de différents leviers d'actions.
Entretien avec Claire Mazières, directrice adjointe aux ressources humaines à Colomiers (31) en charge des conditions de travail ayant contribué au service documentaire en ligne Pratique des RH territoriales, à paraître aux Éditions Weka.
Le montant brut de l'allocation temporaire d'invalidité (ATI) due à un fonctionnaire est obtenu en multipliant le taux d'invalidité du fonctionnaire par le traitement brut correspondant à l'indice majoré référence 240.
La Dexia Sofcap, principal assureur des collectivités territoriales pour les risques statutaires, publie une étude sur l'absentéisme pour raison de santé entre 2007-2009. Selon l'étude, les agents s'arrêtent plus longtemps, plus souvent et pour des risques aggravés (+ 10 % pour l'accident de service), ce qui a un impact budgétaire et organisationnel pour les collectivités employeurs.