Les accidents de service représentent 10 % du total de nombre de jours d’absence enregistrées en 2015 dans les collectivités, selon une étude de la DGCL parue en juin 2018.
Des pompiers du Nord ont déposé plainte jeudi 25 octobre contre X devant le TGI de Lille pour "mise en danger d'autrui", accusant leur hiérarchie de ne pas prendre les mesures nécessaires pour les protéger des "agents cancérigènes", dont l'amiante.
Le taux d'absence pour maladie des fonctionnaires territoriaux, encore en hausse sur un an, s'est élevé en moyenne à 8,34 % en 2017, l'absentéisme étant plus marqué dans les filières techniques et médico-sociales, selon le 3e baromètre de l'association des DRH des grandes collectivités, publié vendredi 14 septembre.
Ramsay Générale de Santé a ouvert une clinique dédiée à la prise en charge psychiatrique des professionnels de santé.
Une étude de la DGCL, publiée en juin 2018, dresse un état des lieux de la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique territoriale entre 2005 et 2015.
Quelque 4,8 millions de salariés sont exposés à des bactéries, virus, parasites et autres champignons dans le cadre de leur travail, soit 22,2 % de l'ensemble des salariés, selon des chiffres publiés mercredi 30 mai par le ministère du Travail.
La Sécurité sociale a enregistré l’an dernier son plus faible déficit annuel depuis 15 ans.
Le projet de circulaire précisant les modalités d'application du jour de carence dans la fonction publique, rétabli depuis le 1er janvier, a été présenté mardi 16 janvier aux organisations syndicales, qui ont réitéré leurs critiques.
Le Sénat à majorité de droite a voté lundi 11 décembre l'instauration, dans le cadre du budget 2018, de trois jours de carence dans la fonction publique en cas d'arrêt maladie.
Dans le cadre du budget 2018, l’Assemblée nationale a voté le 20 novembre 2017, le rétablissement du jour de carence pour les fonctionnaires.
Prévenir les arrêts de travail liés aux maladies professionnelles en distinguant les classes d'âge : un enjeu pour mieux gérer les carrières et limiter les absences, selon l'observatoire Sofaxis 2016.
Un rapport, révélé par le quotidien La Provence et que l'AFP a pu consulter vendredi 15 septembre, fait état d'une surmortalité par cancer chez les pompiers, et pointe le rôle des fumées toxiques auxquelles ils sont exposés lors des incendies.
Une étude Dares de juillet 2017 indique que près de 60 % des employeurs publics et privés ont pris des mesures de prévention des risques professionnels.
L'absentéisme des agents territoriaux, en recrudescence depuis des années, recouvre des réalités très diverses qui interrogent avant tout les pratiques d'encadrement, estiment des responsables de collectivités, plutôt réservés sur l'utilité de rétablir un jour de carence.
Le taux d'absence moyen des agents de la fonction publique territoriale s'est élevé à 8,2 % en 2016 contre 7,8 % en 2015, selon le baromètre annuel de l'association des DRH des grandes collectivités, publié jeudi 31 août.
Si le droit de l’Union européenne est souvent perçu comme étant insuffisamment protecteur des droits des salariés, celui-ci apporte toutefois une garantie supplémentaire aux travailleurs en leur ouvrant le droit de reporter leur congé annuel payé non pris en raison d’un arrêt maladie.
L’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles) et l’Anact (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) publient un guide pour évaluer les interventions de prévention des risques psychosociaux (RPS) et des troubles musculo-squelettiques (TMS).
Une circulaire du 31 mars 2017 donne des pistes de réflexion aux employeurs publics pour développer une politique de prévention des absences pour raison de santé. Les partenaires sociaux considèrent ce texte inutile et dangereux.
Les agents de la fonction publique, titulaires et contractuels, dont la maladie professionnelle est reconnue en lien avec une exposition à l'amiante, pourront cesser de travailler à l'âge de 50 ans, comme les salariés du privé, selon un décret paru jeudi 30 mars au Journal officiel.
L’article 10 de l’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017 crée un nouvel article 21 bis dans la loi du 13 juillet 1983 posant le principe d’un régime de présomption d’imputabilité au service d’un accident de service ou d’une maladie professionnelle.