De plus en plus de salariés travaillent la nuit, surtout parmi les femmes dans la fonction publique, selon une étude réalisée par Dares Analyses, en août 2014.
Le système de prise en compte de la pénibilité dans la fonction publique, via le classement des agents en catégorie "active", est globalement "adapté" même s'il doit être perfectionné, indique un rapport parlementaire publié mardi 22 juillet.
Le président du CNFPT, François Deluga, a adressé au gouvernement, et à Madame Marylise Lebranchu, ministre de la Réforme de l'État, de la Décentralisation et de la Fonction publique, deux propositions de réforme relatives à la pénibilité au travail et à la prévention de cette question dans la fonction publique territoriale.
Le ministre du Travail François Rebsamen a lancé lundi les travaux en vue d'un troisième plan santé au travail, qui sera notamment axé sur "la prévention de la pénibilité et le maintien dans l'emploi".
L'ARACT Poitou-Charentes a publié deux guides à destination des assistant(e)s maternel(le)s et des professionnel(le)s de la petite enfance sur la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS).
La ministre des Affaires sociales et de la Santé, Marisol Touraine, se félicite de la mise en œuvre de « cette grande réforme de progrès social ».
HOSPIMEDIA - Dans un courrier du 9 janvier 2014, Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la Santé, annonce le lancement d'une concertation en vue de la reconnaissance de la pénibilité du travail des médecins hospitaliers.
Le site internet du ministère des Affaires sociales et de la Santé expose les points clés de la nouvelle réforme des retraites.
Les retraites des femmes sont inégalitaires. Tel est le constat établi par la délégation sénatoriale aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes après examens des dispositions concernant les femmes dans le projet de loi garantissant l'avenir et la justice du système de retraite.
HOSPIMEDIA - Raison du courroux du SNPHAR-E : l'exclusion des praticiens hospitaliers du dispositif "Compte individuel pénibilité".
La prochaine réforme des retraites prendra en compte la pénibilité que rencontrent certains salariés dans leur travail. Les CHSCT seront tenus de procéder à l'analyse de l'exposition des salariés à des facteurs de pénibilité. La prévention de la pénibilité devient de ce fait un enjeu majeur pour les collectivités territoriales.
HOSPIMEDIA - Lors d'une rencontre avec l'Association des journalistes de l'information sociale, Marisol Touraine est notamment revenue sur deux textes importants, le projet de loi sur l'avenir du système des retraites et le Projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2014.
Le projet de loi garantissant l'avenir et la justice du système de retraites contient « des avancées sociales majeures », qui doivent permettre « de retrouver le sens du progrès », plaide le gouvernement.
HOSPIMEDIA - Suite aux annonces du Premier ministre sur le Compte individuel pénibilité (CIP), et au souhait exprimé par la ministre de la Santé Marisol Touraine de prendre en compte la pénibilité du travail de praticien hospitalier dans le calcul des retraites, le Syndicat national des praticiens hospitaliers anesthésistes réanimateurs élargi (SNPhar-E) a formulé ses propositions pour une refonte des retraites des PH.
Jean-Marc Ayrault a confirmé, mardi 27 août 2013, à l'occasion d'une intervention télévisée sur le dossier délicat des retraites, la création d'un compte personnel de prévention de la pénibilité au 1er janvier 2015. À cette occasion, il a également réitéré son opposition au recul de l'âge légal de départ à la retraite.
HOSPIMEDIA - En déplacement mardi matin sur le chantier du futur tramway T6 Châtillon-Viroflay, à Vélizy-Villacoublay dans les Yvelines, le Premier ministre Jean-Marc Ayrault a soutenu la création d'un compte-épargne pénibilité. Cette disposition devrait donc faire partie des mesures phares de la future réforme des retraites, a confirmé à Hospimedia, une porte-parole de Matignon.
La Cour des comptes estime qu'il faudrait une définition plus objective et rigoureuse pour reconnaître des troubles musculo-squelettiques (TMS) comme maladies professionnelles.
Le 17 janvier dernier, la ministre de la Santé Marisol Touraine a promis aux internes de médecine le respect de leur temps de repos à compter du 1er février prochain.
La loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites a instauré un dispositif original pour les personnes dont l'état de santé est affecté par des raisons imputables au travail. Une circulaire récente en précise les contours et les modalités de mise en œuvre.
Les dispositions réglementaires vont permettre aux salariés victimes de maladies professionnelles et d'accidents du travail de bénéficier d'un dispositif de retraite anticipée. Ils pourront ainsi faire valoir leur droit à une retraite à taux plein à 60 ans.