Alors que des dizaines de milliers de postes sont à pourvoir dans les ministères, les hôpitaux et les collectivités, « les modalités d’organisation des concours » d’accès à la fonction publique « doivent être réinterrogées pour prévenir le risque qu’elles soient un motif de renonciation des candidats », écrit le gouvernement dans un rapport annexé à son projet de décret.
La visioconférence sera donc proposée automatiquement aux candidats « en situation de handicap », à « ceux dont l’état de santé le nécessite » et aux femmes enceintes, détaille l’exécutif dans ce document consulté par l’AFP.
« Le recours à cette modalité d’organisation est également possible pour tous les autres candidats sous réserve que l’arrêté d’ouverture de a procédure de recrutement concernée le prévoit », est-il encore précisé.
Le recours à la visioconférence avait déjà été expérimenté pendant la pandémie d Covid-19 dans la fonction publique d’État, qui emploie 2,5 millions d’agents, sur les plus de 5,7 millions du secteur public.
Une fois que le projet de décret aura été publié au Journal officiel, la visioconférence sera également possible dans les deux autres branches de la fonction publique, les hôpitaux et les collectivités territoriales.
Les membres des jurys et comités de sélection pourront également y recourir pour leurs délibérations.
De quoi « limiter les déplacements, réduire les coûts liés aux frais de mission mais également maintenir et développer le vivier des membres de jurys dans un contexte de difficulté de recrutement de ces membres », espère le gouvernement.
Cette possibilité sera offerte aux jurys dès le lendemain de la parution du décret au Journal officiel, tandis que le recours à la visioconférence pour les épreuves d’admission sera permis à compter du « premier jour du troisième mois qui suit sa publication », est-il détaillé dans le projet de décret.
L’administration a présenté mardi 23 avril 2024 trois autres projets de décrets aux syndicats, l’un d’entre eux permettant à quelques centaines de fonctionnaires volontaires de cumuler leur emploi avec une activité d’agent privé de sécurité pendant les Jeux olympiques (26 juillet-11 août) et paralympiques (28 août-8 septembre).
« Ce projet met les agents publics en concurrence avec leurs collègues du secteur privé et constitue une forme d’encouragement au dumping social dans un secteur caractérisé par la faiblesse des rémunérations », a estimé la CGT, le premier syndicat de la fonction publique, dans un communiqué.
Un autre texte détaille les modalités de recours au vote électronique lors des prochaines élections professionnelles fin 2026, après que le précédent scrutin en décembre 2022 a été émaillé de dysfonctionnements.
La CGT et Force ouvrière ont dénoncé l’absence du ministre de la Fonction publique Stanislas Guerini, retenu par un déplacement avec le Premier ministre Gabriel Attal, à la réunion de présentation des projets de décrets, le deuxième syndicat y voyant un « refus de discuter ».
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