Un rapport, commandé en juin 2019 par la ministre des Sports, Roxana Maracineanu, pour sortir de la "crise des CTS" (conseillers techniques sportifs), préconise un "resserrement" de ce corps d'environ 1 550 cadres d'État qui exercent dans les fédérations, en recourant à plus de contrats de droit privé.
Tout fonctionnaire en position d'activité a droit à un congé annuel rémunéré. Ce congé est d'une durée égale à cinq fois ses obligations hebdomadaires de service pour une année de service accompli du 1er janvier au 31 décembre.
Le projet de loi de transformation de la fonction publique a consacré une large place aux directeurs généraux des services (DGS). Pourtant, malgré l'objectif visé de diversifier les profils par l'extension du recours aux contractuels dans les communes et les EPCI à fiscalité propre, la réforme n'a pas permis de clarifier les missions des DGS. Ce nouveau texte suscite deux types de tensions. D'une part, entre statutaires et contractuels puisque les premiers craignent des risques d'atteinte au statut de la fonction publique territoriale en raison de l'extension du recours aux seconds. D'autre part, les maires et les présidents d'EPCI n'ont pas accepté de transférer une partie de leurs compétences de gestion des personnels au profit des DGS.
La promotion interne représente un enjeu important en terme de carrière, car elle permet à un fonctionnaire d'accéder à un cadre d'emplois de catégorie supérieure, sans avoir à passer un concours.
Les dispositions du projet de loi sur l'avenir de la fonction publique, adoptées en première lecture mardi 28 mai 2019 à l’Assemblée nationale, favorisent la mobilité au sein de l’administration ou vers le privé.
Face à une crise sans précédent dans le monde sportif, la ministre des Sports a promis mardi 21 mai 2019 une "large concertation" avant d'arbitrer sur le sort de ses agents, les conseillers techniques sportifs (CTS), dont le gouvernement entend confier la gestion aux fédérations.
Les congés bonifiés dont bénéficient les fonctionnaires ultramarins de l'Hexagone font l'objet d'une réforme du gouvernement qui cristallise les tensions, ont souligné jeudi 16 mai 2019 des députés, appelant à plus de "concertation" sur ce sujet "épidermique".
Ils sont réputés ne pas compter leurs heures, se disent en "mission" pour le sport français et craignent de perdre en légitimité s'ils ne travaillent plus pour l'État : les conseillers techniques sportifs (CTS) sont aussi appelés à manifester jeudi 9 mai 2019, jour de mobilisation pour la fonction publique.
Le ministère des Sports étudie l'hypothèse d'un détachement progressif des conseillers techniques sportifs vers les fédérations, avec des compensations et sur la base du volontariat, a indiqué vendredi 5 avril 2019 le ministère à l'AFP.
Un récent décret vient modifier les conditions d’avancement aux grades relevant de l’échelle de rémunération C2 dans la fonction publique hospitalière (FPH).
Deux récents décrets viennent concrétiser la seconde étape de la revalorisation du corps des cadres socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière.
Le gouvernement loue une "modernisation", les syndicats craignent une "mise à mort" du statut : le projet de loi sur la fonction publique, qui prévoit rémunération au mérite et recours élargi aux contractuels, a été présenté mercredi 13 février 2019 aux organisations syndicales.
Quelque 67 000 fonctionnaires de la filière socio-éducative ont été reclassés vendredi 1er février2019 en catégorie A, soit la plus haute dans la fonction publique, a annoncé le gouvernement conformément à un engagement pris en 2018, censé compenser le gel des salaires dénoncé par les syndicats.
Le passage en catégorie A de la plupart des travailleurs sociaux de catégorie B, prévu initialement au 1er février 2018, sera enfin effectif au 1er février 2019.
Près de 106 000 fonctionnaires civils de l'État étaient en position de mobilité statutaire fin 2017.
La fonction publique française est une administration de "carrière", chaque fonctionnaire doit pouvoir y dérouler une carrière complète.
Mieux échanger avec les élus et participer davantage à la vie de l'association : deux objectifs du nouveau réseau des DGS des communes adhérentes de l'APVF, créé fin octobre, sur lequel le délégué général de l'association André Robert, nous a apporté quelques précisions.
Créée en 1990, la filière sapeurs-pompiers professionnels, atypique au sein de la fonction publique territoriale, a subi des mutations en 2001 et 2012. Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale constate dans un rapport les difficultés d'application sur le terrain de cette dernière réforme, dont il demande l'application pleine et entière avant le 1er janvier 2020.
Le gouvernement lance la seconde étape de la revalorisation des corps à caractère socio-éducatif de la fonction publique hospitalière.
La procédure de mouvements des fonctionnaires au sein d’une collectivité ou d’un établissement est prévue par l'article 52 de la loi du 26 janvier 1984, plus communément appelés mutations internes.