En 2013, la fonction publique territoriale constitue le premier recruteur public avec 34 645 recrutements externes, dont près de deux tiers des recrutements sans concours.
La ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu a affirmé lundi 15 juin vouloir offrir aux quelque 5 millions de fonctionnaires une "carrière plus juste", à la veille d'une réunion où elle doit présenter des mesures pour améliorer leur rémunération.
Non : la circonstance qu'un agent contractuel soit en congé pour accident de service ou pour maladie professionnelle à la date d'échéance de son contrat à durée déterminée ne fait pas obstacle à ce que ce contrat cesse de produire ses effets à cette date.
Oui : dans un arrêt en date du 19 mars 2015, la Cour administrative d'appel de Paris a jugé que l'indemnité de licenciement constitue une rémunération compensant la perte de gain et vient à ce titre en déduction des sommes dues à un agent irrégulièrement évincé du service.
Les contractuels de la FPH ne peuvent pas percevoir la prime de service. Lorsque l'établissement cesse de la leur verser, leur niveau de rémunération doit rester le même.
Les trois fonctions publiques ont connu une hausse globale de leurs effectifs entre 2012 et 2013. L'Insee constate une baisse du nombre de titulaires et un accroissement des contrats aidés.
La ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu a présenté mardi dernier aux syndicats ses grandes orientations pour améliorer les carrières et rémunérations des quelque 5 millions de fonctionnaires, indiquant que la négociation serait bouclée le 2 juin.
Métier exercé par 380 000 individus, les effectifs ont décru depuis le milieu des années 2000, alors que le nombre d’élèves est resté relativement stable. Conditions d’exercice, disciplines et statuts, heures de travail, rémunération et mutations sont passés au crible de cette étude de l’Insee, dans le cadre de l’enquête emploi 2013.
Un rapport du Sénat du 23 juillet 2014 dresse un bilan de la précarité dans la fonction publique.
Au 31 décembre 2012, près de 5,5 millions de personnes travaillaient dans la fonction publique en France, un chiffre en hausse de 0,3 % sur un an, selon des données publiées mercredi 22 avril par l'Insee.
Les agents contractuels infirmiers peuvent-ils bénéficier de la prime spécifique dite Veil ?
Entre 2010 et 2011, 3,8 % des salariés de la fonction publique ont changé de statut. La moitié de ces salariés sont devenus des agents titulaires en 2011.
La loi du 19 février 2007 a créé un droit individuel à la formation professionnelle (DIF). L'utilisation du DIF est possible dans la Fonction publique territoriale depuis le 21 février 2008. Sa mise en œuvre relève de l'initiative de l'agent en accord avec l'employeur.
Oui : à titre supplétif uniquement, les contrats de travail conclus avec des agents publics non titulaires peuvent, le cas échéant, comporter des clauses renvoyant à certains éléments de conventions collectives, dès lors que ces derniers ne sont pas contraires aux dispositions législatives et réglementaires applicables de plein droit aux agents contractuels concernés.
La période estivale se termine et pour les personnes travaillant dans le secteur public, l'heure est au bilan des vacances.
La Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) a annoncé jeudi 6 décembre 2012 le lancement d'un concours de photographies baptisé "les clichés de la fonction publique", destiné à valoriser les métiers des quelque 5,2 millions d'agents.
Les administrations de l'État, les collectivités territoriales et les établissements publics hospitaliers peuvent avoir recours, sous certaines conditions, aux entreprises de travail temporaire afin d'assurer la continuité du service public.
Entretien avec Alexandre You-Kheang, animateur de la formation Loi sur la résorption de l'emploi précaire dans la fonction publique du 12 mars 2012 : quel avenir pour les contractuels ? chez Weka formation.
Lors d'une question le 24 juillet 2012, Vincent Peillon a annoncé que les ex-contractuels effectueraient leur stage sur place, dans leur DOM respectif.
Parmi les 17 rapports de l'Inspection générale déterrés par le nouveau ministre de l'Éducation nationale le 25 mai 2012, l'un traite du remplacement des enseignants. Intéressons-nous à quelques éléments saillants de ce rapport.