Les agents de la fonction publique pourront télétravailler dix jours de plus en 2024 en raison des Jeux olympiques durant lesquels l’administration appelle à renforcer le télétravail, selon un arrêté publié samedi 20 avril 2024 au Journal officiel.
Les agents publics pourront cumuler leur emploi avec des activités de sécurité privées pendant les Jeux olympiques (26 juillet-11 août) et paralympiques (28 août-8 septembre), pour répondre aux difficultés de recrutement dans le secteur, selon un projet de décret consulté lundi 15 avril 2024 par l'AFP.
« La défense du statut sans conservatisme est la philosophie de nos 32 propositions de réforme de la fonction publique remises au gouvernement », avance Olivier Ducrocq, le président de l'Association nationale des directeurs des centres de gestion. Y figurent notamment la suppression des concours de catégorie C, des formations initiales plus longues, un accès facilité à la CDIsation et à la titularisation, mais aussi la rémunération – « la mère des réformes » – avec la revalorisation de l'ensemble des grilles de rémunération et l'allongement de leur durée.
Les effectifs de la fonction publique ont augmenté de 17 300 personnes en 2022, principalement en raison de recrutements d’agents contractuels dans la fonction publique d’État, a indiqué l’Insee vendredi 12 avril 2024.
Les emplois permanents sont occupés prioritairement dans la fonction publique par des fonctionnaires. À titre dérogatoire et subsidiaire, des recrutements d'agents contractuels sont aussi possibles, sous la forme de contrats à durée déterminée ou indéterminée. La qualification de la rémunération perçue par les agents fonctionnaires et contractuels utilise un vocabulaire propre à chaque statut. Remettons les choses au clair pour éviter les confusions.
Pour attirer à lui de nouveaux talents, l'État a actualisé son référentiel de rémunération des métiers du numérique.
Face à la concurrence du privé, les ministères doivent augmenter les rémunérations de leurs contractuels experts du numérique pour faciliter à la fois leur recrutement et leur fidélisation, intime Matignon dans une circulaire publiée jeudi 11 janvier 2024.
La prime de fidélisation de 10 000 euros instaurée en octobre 2020 en Seine-Saint-Denis pour fidéliser les fonctionnaires dans ce département sous-doté sera revalorisée à partir du 1er janvier 2024 à 12 000 euros et élargie à plus de professions, d’après un arrêté publié au Journal officiel samedi 23 décembre 2023.
Au 1er janvier 2024, tous les agents des collectivités et établissements publics, fonctionnaires comme contractuels, se verront attribuer 5 points d'indice majoré. Les grilles indiciaires sont modifiées de plein droit à cette date et l'indice minimum de traitement passera de 361 à 366.
Ce guide pratique intitulé « Violences conjugales et intrafamiliales. Comprendre, alerter, accompagner » vise à fournir aux employeurs publics un mode opératoire pour la prise en compte des violences d'origine extra-professionnelles détectées sur le lieu de travail.
Une étude d'octobre 2023 réalisée par l'Observatoire des inégalités relève que les agents territoriaux sont ceux, parmi les trois versants de la fonction publique, qui sont les moins bien rémunérés et ont le salaire le plus bas.
À trois jours de l'arrivée au Sénat d'un projet de loi immigration et intégration, le think tank Le Sens du service public propose, vendredi 3 novembre 2023, d'ouvrir le statut de fonctionnaire aux étrangers non européens, une idée déjà défendue récemment par les députés écologistes.
Titularisation des apprentis, assouplissement des promotions : le ministre de la Fonction publique, Stanislas Guerini, a esquissé jeudi 2 novembre 2023 à l'Assemblée nationale les contours de son futur projet de loi sur la fonction publique, attendu "d'ici la fin de l'année".
Selon la DGCL, un peu plus de 120 000 fonctionnaires travaillent à temps non complet dans la fonction publique territoriale.
Le décret n° 2023-845 du 31 aout 20231 fixe les dispositions relatives à la communication aux agents publics des informations et règles essentielles relatives à l'exercice de leur fonction, fixe la liste des éléments qui sont communiqués à l'agent public concerné et détermine les modalités de cette communication.
Une étude de juin 2023 du ministère de la Transformation et de la Fonction publiques indique que les effectifs de la fonction publique sont quasi stables en 2021.
Les agents fonctionnaires travaillent moins souvent à temps partiel que les contractuels, particulièrement dans la fonction publique territoriale (FPT), révèle une étude de la DGAFP.
Dans un contexte de réformes successives visant à transformer l'emploi public, la fonction publique voit, depuis 2007, croître significativement ses effectifs d'emplois non-titulaires. Au-delà de cette tendance globale, les employeurs publics tendent à mettre en œuvre leurs propres stratégies de gestion de ces emplois pour répondre aux missions de service public.
Une récente étude du ministère de la Transformation et de la Fonction publiques dessine cinq portraits types des contractuels exerçant dans la fonction publique de l’État.
L'article 7 du projet de loi de financement rectificative de la Sécurité sociale n° 760 pour 2023 ouvre une possibilité pour les agents contractuels, qui deviennent fonctionnaires, de se prévaloir d'une partie de leur carrière avant la titularisation pour leurs droits à la retraite. Selon le député Jérôme Guedj, il semblerait que cette mesure soit inconstitutionnelle en ce qu'elle constituerait un cavalier législatif selon une note, non communiquée, du Conseil d'État. Dans une décision du 14 avril, le Conseil constitutionnel a censuré cette disposition.