"Un cri d'alarme" : le député Renaissance David Amiel a jugé mercredi 17 avril 2024 "insoutenable" la situation des agents publics en matière de logement, dans un rapport remis au gouvernement qui préconise notamment de réserver des logements sociaux et intermédiaires aux fonctionnaires.
Le nombre de salariés est resté stable dans les hôpitaux publics en 2022, mais avec des disparités entre les médecins, légèrement plus nombreux, et les paramédicaux, dont le nombre diminue et revient à son niveau d'avant le Covid-19, selon une étude de la Drees parue lundi 15 avril 2024.
Le gouvernement a annoncé le 7 mars 2024 que les économies sur le budget 2025 s'élèveront à 20 milliards d'euros au lieu de 12 milliards précédemment. Pour atteindre cet objectif, une revue nationale des dépenses de fonctionnement sera lancée, avec notamment dans le viseur, les absences pour maladie ordinaire au sein des collectivités.
Participation des employeurs à l'effort de logement des agents, révision de l'indemnité de résidence, logements d'urgence en cas de mutation, caution gratuite couvrant les loyers impayés... Le think tank Le Sens du service public préconise sept mesures pour faciliter le logement des agents – une action « accessoire » à la rémunération.
Profil des effectifs, temps de travail, rémunérations, départs à la retraite… Le rapport de la DGAFP décrypte la situation des 5,67 millions d'agents de la fonction publique. S'y ajoute cette année un focus sur la mobilité révélant qu'elle est très faible dans la territoriale.
Le gouvernement vient de tenir un second comité interministériel pour faciliter l'accès au logement des agents publics. Une délégation interministérielle est créée pour améliorer la coordination entre les employeurs publics, obtenir une offre de logements abordables à la demande mais aussi identifier et mobiliser du foncier public.
Le huitième baromètre HoRHizons offre un panorama des tendances de la gestion des agents publics territoriaux. Les élus identifient deux axes de progression : maîtriser la masse salariale et approfondir le dialogue social.
L'abandon de poste peut être défini comme l'absence irrégulière d'un agent qui, après mise en demeure, refuse de reprendre son poste. À l'issue de la constatation de l'absence de l'agent, l'employeur est en droit de le licencier (article L. 553-1 du Code général de la fonction publique).
Après de nombreux amendements et débats et l'utilisation du 49.3 par la Première ministre, la loi de finances pour 2023 a finalement été adoptée et publiée au Journal Officiel le 31 décembre 2022. Certaines de ses dispositions traitent de la fonction publique et concernent donc les employeurs publics territoriaux.
Le maire définit et pilote la politique RH de sa commune, dans le respect du principe constitutionnel de libre administration des collectivités territoriales. Il peut se référer à un guide, édité par l'AMF, le CNFPT et la FNCDG, qui explicite le Code général de la fonction publique.
La Banque Postale publie une étude sur les tendances 2022 des finances locales par niveau de collectivités locales.
La 11e édition du panorama de l'emploi territorial confirme les difficultés de recrutement rencontrées par les collectivités territoriales.
La FHF vient de publier les résultats d'une enquête sur les ressources humaines à l'hôpital et dans les établissements médico-sociaux publics au printemps 2022.
La hausse de l'emploi public est essentiellement due au recrutement sous le statut de contractuel d'anciens bénéficiaires de contrats aidés.
Les suppressions de postes orchestrées par le ministère de l'Intérieur dans les préfectures depuis 2010 "n'ont pas été réalistes", critique la Cour des comptes dans un rapport publié mardi 31 mai 2022.
Raisonner en termes de masse salariale plutôt que sur la base du nombre d'agents publics : c'est la proposition du "think tank" Terra Nova pour en finir avec le pilotage budgétaire de l'administration française, jugé "rigide".
"Quelque chose a changé" : cinq ans après une campagne présidentielle marquée par des promesses de suppressions de postes massives dans la fonction publique, les prétendants à l'Élysée ont adouci leur discours envers les agents publics.
Que font les près de 2 millions d'agents publics territoriaux ? C'est à cette question que tente de répondre une vaste enquête publiée jeudi 10 février 2022, qui pointe notamment des difficultés de recrutement dans les métiers de "relation aux usagers".
La ministre de la Fonction publique Amélie de Montchalin a présenté lundi 7 février 2022 à Paris la nouvelle "marque employeur" de l'État, un outil qui a vocation à améliorer l'attractivité des emplois publics notamment auprès des jeunes.
L'article 26 de la loi n° 2019-1461 du 27 décembre 2019 relative à l'engagement dans la vie locale et à la proximité de l'action publique prévoit le régime de scission des communautés de commune et d'agglomération. Comment sont répartis les personnels en cas de scission ?