Un protocole d'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique sera signé le 8 mars, à l'occasion de la Journée internationale des femmes.
Sont parus au JO du 6 mars les postes offerts aux différents concours enseignants, par concours réservés et examens professionnels.
Si depuis des mois la communication ministérielle laisse entrevoir des annonces en termes de revalorisation salariale, la situation budgétaire reste difficile. Vincent Peillon évoque des priorités à dégager, mais lesquelles ?
Le gouvernement vise un objectif de 18 000 étudiants boursiers concernés par le dispositif emploi d'avenir professeur (EAP) à l'horizon 2015.
Le gouvernement a annoncé jeudi que 2 500 contrats d'emplois d'avenir professeur (EAP) avaient été signés et que 4 000 autres le seraient d'ici deux semaines, le Premier ministre assurant que les objectifs allaient être "largement tenus".
Nouvelle charte de recrutement et participation à la protection sociale complémentaire sont les piliers de la politique de lutte contre la précarité des agents d'Amiens.
Les trois décrets sur les emplois d'avenir professeur ont été publiés au JO du 17 janvier 2013.
La loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 institue un dispositif visant à garantir une représentation plus équilibrée de chaque sexe au sein de l'encadrement dirigeant et supérieur de la fonction publique.
Le FIPHFP vient de dévoiler le calendrier 2013 de ses forums régionaux. 11 rendez-vous pour permettre aux différents partenaires d'échanger expériences et bonnes pratiques.
Le gouvernement s'apprête à lancer un plan pour l'emploi dans l'alimentaire, notamment à destination des jeunes.
Un simple constat, un actif sur cinq travaille aujourd'hui dans la fonction publique. Elle compte 5,2 millions d'agents répartis à hauteur de 45 % pour la FPE, 35 % pour la FPT et 20 % pour la FPH.
Une note de service du 17 décembre 2012 précise les modalités d’organisation des recrutements réservés aux non-titulaires concernant l’accès aux corps de personnels enseignants, d’éducation et d’orientation.
Après le Conseil supérieur de l'éducation (CSE) du 14 décembre 2012, c'est au tour du Comité technique ministériel du 20 décembre 2012 d'approuver le projet de loi d'orientation et de programmation.
Vincent Peillon et Geneviève Fioraso ont officiellement lancé la campagne de recrutement « Ambition enseigner » le 10 décembre 2012. Il s'agit de la session, appelée « 2013-2 » ou concours 2014.
Aux côtés du projet de loi d'orientation et de programmation pour la refondation de l'école de la République, figure un rapport annexé précisant plusieurs éléments parmi lesquels ceux concernant la programmation des emplois pour le quinquennat en cours.
C'est ce que disent huit Français sur dix, dans un sondage CSA commandé par le ministère de l'Éducation nationale et dévoilé le 10 décembre 2012. L'occasion pour Vincent Peillon de lancer sa campagne de recrutement.
HOSPIMEDIA - Le 9 novembre dernier, un protocole d'accord relatif au développement des emplois d'avenir au sein des établissements sanitaires de la région Poitou-Charentes a été signé entre Yves Dassonville, préfet de Région, Ségolène Royal, présidente du Conseil régional, François-Emmanuel Blanc, Directeur général de l'ARS, et Alain Claeys, député-maire de Poitiers et président de la Fédération hospitalière de France (FHF) régionale.
Dans la perspective de la loi sur la refondation de l'école, un groupe de travail de la commission de la culture, de l'éducation, et de la communication au Sénat va plancher sur la question du pré-recrutement dans l'Éducation nationale.
Dans un document de travail ministériel datant du 19 octobre 2012 que s’est procuré l’AEF, on apprend l'organisation de l'année de transition entre les concours actuels et les futurs concours.
Jean-Marc Ayrault procèdera mardi après-midi à Matignon à la signature des premières conventions d'emplois d'avenir, des emplois largement subventionnés par l'État et destinés à des jeunes peu ou pas qualifiés issus de zones défavorisées, a annoncé lundi Matignon.