Les professionnels des "métiers de l'humain" se sont mobilisés dans le Nord et le Pas-de-Calais mardi 14 mai 2024 pour alerter sur la situation critique du secteur, demandant à nouveau une meilleure reconnaissance et le versement de la "prime Ségur" pour tous, avec l'espoir d'initier une mobilisation nationale.
Dans un manifeste, la plateforme d'emploi innovante du secteur public, Profil public, identifie pourquoi les étudiants ne sont plus attirés par les concours et propose des pistes d'amélioration.
La ministre de l'Éducation nationale Nicole Belloubet a reconnu jeudi 9 mai 2024 qu'il y aurait de nouveau un déficit de professeurs des écoles titulaires à la rentrée prochaine "dans certaines académies", notamment celles de Versailles et Créteil.
Dans un communiqué du 26 avril 2024, le CNFPT annonce que plus de 4 000 collectivités ont exprimé leur intention de recruter en 2024 plus de 21 000 contrats d'apprentissage. Seuls 9 000 de ces contrats, pourront faire l'objet d'un financement.
La fonction publique territoriale (FPT) a vu ses effectifs se contracter légèrement en 2022.
La DGAFP invite les encadrants de proximité à approfondir la thématique des savoir-être professionnels.
Un petit pas de plus pour faciliter l'accès à la fonction publique : le recours à la visioconférence lors des concours d'admission, jusqu'ici limité à la fonction publique d'État, va être nettement élargi, selon un projet de décret présenté mardi 23 avril 2024 aux syndicats.
Le Réseau des écoles de service public préconise notamment une meilleure promotion des valeurs du service public et une simplification des recrutements.
Le nombre de salariés est resté stable dans les hôpitaux publics en 2022, mais avec des disparités entre les médecins, légèrement plus nombreux, et les paramédicaux, dont le nombre diminue et revient à son niveau d'avant le Covid-19, selon une étude de la Drees parue lundi 15 avril 2024.
Les effectifs de la fonction publique ont augmenté de 17 300 personnes en 2022, principalement en raison de recrutements d’agents contractuels dans la fonction publique d’État, a indiqué l’Insee vendredi 12 avril 2024.
Créer une "marque employeur" qui reflète les valeurs et les atouts de la collectivité pourrait renforcer l'intérêt des candidats pour les emplois territoriaux. Le Sénat préconise de réfléchir à l'échelon des grandes métropoles, des intercommunalités, des départements ou des régions.
Pour accompagner la mise en place des groupes de niveau en 6e et 5e à la rentrée scolaire 2024, le ministre de l’Éducation nationale entend favoriser le recours à des professeurs des écoles volontaires.
Emmanuel Macron acte un nouveau changement de pied sur la formation initiale des enseignants en ramenant le concours du professorat des écoles à bac+3 au lieu de bac+5, une réforme envisagée comme un remède à la grave crise de recrutement dans l'Éducation nationale.
Un salon pour créer des vocations : plus de 70 employeurs publics présentent mardi 12 mars 2024 leurs métiers à la Cité universitaire de Paris, pour la deuxième édition du salon de recrutement « Choisir le service public », qui cible cette année particulièrement les jeunes.
L'attribution des aides au recrutement ou au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap doit être simplifiée dans la fonction publique, a estimé mercredi 6 mars 2024 la Cour des comptes.
Le CFPE milite pour des revalorisations salariales et l’amélioration des conditions de travail des professionnels de la petite enfance.
Le Centre de gestion de Loire-Atlantique (CDG 44) mène actuellement une campagne de promotion des métiers de la fonction publique territoriale à destination du grand public, notamment les jeunes.
La psychiatrie "effraye" les Français, selon une étude publiée par le collège national des universitaires en psychiatrie (CNUP), qui lance une campagne pour "déconstruire les préjugés" sur cette spécialité en manque de bras, et attirer plus d'étudiants.
Information, référent retraite, un tableau de bord des départs, transmission des compétences... Un rapport de l'Inet met en lumière des expériences reproductibles pour anticiper les départs en retraite au sein de la collectivité.
Les difficultés de remplacement des absences d'enseignants invoquées par la nouvelle ministre de l'Éducation nationale, Amélie Oudéa-Castéra, dans des déclarations controversées, pour justifier le choix d'un établissement privé pour ses enfants, restent un problème important du système éducatif français, même si le gouvernement assure y avoir « répondu ».