Les agressions et les incivilités commises par des usagers envers des personnels de France Travail (ex-Pôle Emploi) sont en hausse de 12 % en 2023 par rapport à l’année précédente, selon un document interne de l’opérateur consulté vendredi 26 avril 2024 par l’AFP.
Le 14 mars 2024, les députés ont adopté la proposition de loi visant à renforcer la sécurité des professionnels de santé. Le texte, qui doit être examiné par le Sénat, vise à aggraver les sanctions pénales des auteurs de violences envers les soignants.
La fréquence de la souffrance psychique liée au travail a fortement augmenté en France et affecte les femmes deux fois plus que les hommes, selon une étude réalisée avant la pandémie de Covid et publiée mardi 5 mars 2024 par Santé publique France.
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) s’est réuni, le mercredi 28 février 2024, sous la présidence de Philippe Laurent, maire de Sceaux. L’ordre du jour était consacré à la présentation et au vote du rapport sur le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) dans la fonction publique territoriale. Le rapport a été adopté à l'unanimité.
La DGAFP et l'ANACT renouvellent leur partenariat pour l'amélioration des conditions de travail et la promotion de la qualité de vie au travail dans le secteur public.
La CNRACL lance un appel à projets portant sur la prévention des violences sexistes et sexuelles.
Le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques propose une formation en ligne pour accompagner les agents publics face aux agressions.
Mis en ligne, le rapport de la mission de préfiguration sur la création d'un fonds de prévention de l'usure professionnelle dans la fonction publique territoriale formule une série de recommandations sur les actions à mener, les bénéficiaires et la gouvernance. S'agissant du financement, il présente plusieurs scénarios, variables selon l'ampleur des moyens.
Pour "mieux protéger les soignants" à l'hôpital comme en ville, le Gouvernement a présenté vendredi 29 septembre 2023 un plan de 42 mesures incluant le renforcement des sanctions pénales, le développement de dispositifs d'alerte, une campagne d'affichage et la formation des professionnels.
"On aide les patients mais on ne s'écoute pas" : qu'ils soient aide-soignants, médecins ou infirmiers, plus d'un soignant sur deux serait concerné par un burn-out. À Toulouse, un centre a ouvert pour traiter ce public particulier et tenter d'éviter l'épuisement professionnel.
Le passeport de prévention, en cours de déploiement, doit constituer à terme, pour les travailleurs et les employeurs, un outil numérique de gestion des formations relatives à la santé et à la sécurité au travail.
Le Gouvernement prévoit de faire évoluer la législation pour permettre un dépôt de plainte par l'administration pour le compte des agents publics agressés, parmi d'autres mesures d'un plan de protection des fonctionnaires.
Le Centre national de la fonction publique territoriale a récemment rendu public son rapport d’activité 2022. Il y est constaté une forte reprise de l’activité formation après la vague épidémique de Covid-19.
Une instruction n° DGT/CT4/2023/80 du 13 juin 2023 rappelle les actions incombant aux agents du système de l'Inspection du travail pendant la période de veille saisonnière et recense les ressources utiles à disposition des employeurs pour prévenir les risques liés aux vagues de chaleur. Les périodes de fortes chaleurs peuvent en effet avoir de graves effets sur la santé des employés et augmenter les risques d’accidents.
Une mission consacrée à la création d'un fonds de prévention de l'usure professionnelle dans la fonction publique territoriale rendra ses conclusions à la fin de l'été. Elle s'appuiera notamment sur un questionnaire, adressé par la FNCDG aux responsables RH des collectivités, accessible jusqu'au 7 juillet 2023.
La notion « d'accident de service », spécifique à la fonction publique, recouvre deux grands types d'accidents : les accidents de travail et les accidents de trajet. L'accidentologie de trajet est définie par la jurisprudence qui précise régulièrement les critères de reconnaissance d'imputabilité à prendre en compte par les employeurs publics.
La mission sur les violences à l'encontre des professionnels de santé a remis son rapport au ministère de la Santé et de la Prévention.
Caméras, badges d'accès, parking spéciaux pour le personnel, équipes d'intervention, médiateurs, formations en "déconfliction" : les hôpitaux font feu de tout bois pour contrer l'agressivité croissante des patients et de leurs proches, et tenter de protéger leurs soignants.
« Notre cœur de métier, c'est aider l'autre, alors pourquoi ? » : au salon professionnel de la santé SantExpo à Paris, une cadre d'hôpital résume l'incompréhension des soignants face à l'agressivité et la violence sur les lieux de soin, au lendemain du meurtre d'une infirmière au CHU de Reims.
La ministre déléguée chargée de l'Organisation territoriale et des Professions de santé prépare la mise en œuvre d'un plan d'actions pour mieux protéger ceux qui nous soignent.