L'emploi à vie ne se justifie plus, selon la fondation Ifrap, qui émet quinze propositions pour réformer le statut et faire baisser le nombre de fonctionnaires, en se basant sur un référendum.
La publication du rapport Laurent intervient quinze ans après l'entrée en vigueur de l'aménagement et de la réduction du temps de travail dans la fonction publique (ARTT) et le rapport de Jacques Roché.
Les agents territoriaux de la ville de Saint-Brieuc sont en grève depuis le 24 mai pour s'opposer à une augmentation de la durée du travail, préconisée par le maire Bruno Joncour (MoDem), a-t-on appris mercredi 1er juin de source syndicale.
Les fonctionnaires travaillent en moyenne 1 584 heures par an, soit 1,4 % de moins que la durée réglementaire de 1 607 heures instaurée par les 35h00, qui doit devenir pour eux aussi la règle, selon un rapport remis jeudi 26 mai à la ministre de la Fonction publique Annick Girardin.
Le temps de travail annuel moyen, à temps complet, serait de 1 594 heures dans le secteur public, contre 1 684 heures dans le secteur privé.
La Direction générale de la fonction publique a élaboré un guide pour mettre en place le télétravail dans la fonction publique. L'étude appréhende la question de l'intégration du télétravail dans l'organisation collective du travail.
Une expertise sur le projet de réorganisation du temps de travail dans les hôpitaux parisiens (AP-HP), commandée par les syndicats et révélée mercredi 23 mars, souligne que la "balance" entre les gains attendus et le coût en termes de conditions de travail des agents paraît "très déséquilibrée".
Le décret d'application portant sur le télétravail des fonctionnaires, qui leur permettra de travailler partiellement à leur domicile, comme les salariés du secteur privé, a été publié vendredi 12 février au Journal Officiel.
Des mesures fiscales (FCTVA, CFE) et diverses expérimentations pourraient aider les territoires ruraux à développer le télétravail.
Bien qu'encore marginal avec moins de 2 % des effectifs de la Fonction publique concernés par ce dispositif, le télétravail progresse notamment dans des secteurs où on ne l'attendait pas, comme par exemple le secteur hospitalier.
Temps de travail, droits et obligations, égalité entre les femmes et les hommes, nouveau régime indemnitaire, télétravail...Voici un panorama de ce qui fera l'actualité des fonctionnaires tout au long de l'année 2016.
Dans le cadre de la discussion du projet de loi de finances pour 2016, le ministère des Finances et des Comptes publics a remis un rapport sur l'état de la fonction publique et les rémunérations.
Le projet d'accord relatif aux "parcours professionnels, carrières et rémunérations" des fonctionnaires est le grand rendez-vous de la rentrée 2015. Les organisations syndicales ont jusqu'au 30 septembre pour signer ce texte dont les mesures ne seront appliquées qu'en cas d'accord majoritaire.
Le gouvernement a annoncé vendredi 17 juillet la création d'une mission d'évaluation du temps de travail dans la fonction publique, dont les conclusions devront êtres remises au plus tard le 1er février 2016.
La direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) analyse, dans une étude de juin 2015, les contraintes auxquelles les salariés sont soumis et le degré de latitude dont ils disposent en matière d'organisation du temps de travail.
Le dialogue entre l'intersyndicale et la direction de l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) sur la ré-organisation du travail est rompu jusqu'à la rentrée, SUD-santé s'étant à son tour retiré des négociations, tandis que la direction a annoncé mardi 7 juillet le maintien de sa volonté de réforme.
En application de la loi Sauvadet, un décret relatif au télétravail à paraître devrait aboutir à la possibilité pour les fonctionnaires, sur la base du volontariat, de travailler à domicile trois jours par semaine pour un an renouvelable.
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris entend économiser l'équivalent de plus de 4 000 emplois sur quatre ans, via un réaménagement des 35 heures, ont indiqué mardi 5 mai des syndicats, inquiets de l'impact sur la qualité des soins et des conditions de travail.
Les salariés et fonctionnaires sont attachés au dispositif des 35 heures tandis que les décideurs économiques et politiques y sont toujours farouchement opposés. Quel bilan en dresser ?
La réduction du temps de travail des internes en médecine pourra entrer en vigueur à compter du 1er mai, a assuré la ministre de la Santé Marisol Touraine à l'ouverture du congrès d'une de leurs organisations à Toulouse.