Le salaire net moyen des enseignants a diminué en 2013 en raison notamment du gel du point d'indice des fonctionnaires et de la hausse des cotisations sociales, selon une étude du ministère publiée vendredi 2 octobre 2015.
À l'issue de la consultation des agents menée par les organisations de la CGT Fonction publique, celles-ci ont pris la décision de ne pas signer le protocole d'accord issue de la négociation portant sur les parcours professionnels carrières et rémunérations (PPCR) des agents de la Fonction publique.
Le gouvernement a choisi mercredi 30 septembre de passer en force sur le projet d'accord sur la rémunération et les carrières (PPCR) des fonctionnaires, déclenchant la fureur des syndicats non-signataires, CGT, FO et Solidaires, majoritaires aux élections professionnelles.
Manuel Valls a annoncé mercredi 30 septembre que le projet d'accord sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) des fonctionnaires négocié depuis un an "s'appliquerait", même s'il n'a pas obtenu l'accord de syndicats représentant au moins 50 % des voix, du fait notamment des refus de la CGT, FO et Solidaires.
Solidaires s'est prononcé contre le projet d'accord sur la rémunération des fonctionnaires présenté par la ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu, qui ne peut désormais plus espérer d'accord majoritaire, sauf surprise venant de la CGT, a annoncé vendredi 25 septembre le syndicat.
Le projet d'accord sur la rémunération des fonctionnaires, ouvert à signature jusqu'au 30 septembre et conditionné à un accord majoritaire (50 % des voix), a du plomb dans l'aile, FO (3e syndicat dans la fonction publique) l'ayant jugé lundi 21 septembre "inacceptable".
Dans un rapport du 9 septembre 2015, la Cour des comptes juge que le supplément familial de traitement fait double emploi avec la politique familiale de droit commun et préconise sa mise en extinction.
Selon le dernier rapport de la Cour des comptes remis le 9 septembre et portant sur la masse salariale de l'État, le projet de revalorisation des carrières et des rémunérations des agents publics pourrait coûter de 4,5 à 5 milliards d'euros par an à l’horizon 2020.
Le salaire moyen des fonctionnaires d'État est en baisse, sauf pour ceux qui ont travaillé deux ans de suite chez le même employeur. Il augmente alors de 0,5 % en euros constants.
Le projet d'accord relatif aux "parcours professionnels, carrières et rémunérations" des fonctionnaires est le grand rendez-vous de la rentrée 2015. Les organisations syndicales ont jusqu'au 30 septembre pour signer ce texte dont les mesures ne seront appliquées qu'en cas d'accord majoritaire.
Jean-Christophe Sciberras a remis au gouvernement le 27 juillet 2015 un rapport relatif à la simplification du bulletin de paie.
Le projet d'accord relatif aux "parcours professionnels, carrières et rémunérations" des fonctionnaires prévoit une refonte des grilles de rémunération des fonctionnaires.
La ministre de la Fonction publique a présenté le 9 juillet aux organisations syndicales le projet d'accord relatif aux "parcours professionnels, carrières et rémunérations" des fonctionnaires.
Deux études, de la Cnav et de la Caisse des Dépôts, analysent la situation des agents qui continuent ou reprennent une activité tout en percevant une retraite.
Les concours de professeurs 2015 n'ont pas permis de pourvoir 23 % des postes ouverts dans le secondaire, selon les calculs des syndicats de la FSU, pour lesquels il est urgent de revaloriser les salaires et de recruter plus en amont dans les études.
À défaut d'offrir une augmentation générale des salaires aux cinq millions de fonctionnaires, le gouvernement propose un geste pour améliorer leurs carrières, dont les premiers effets sur la fiche de paye sont attendus en 2017, mais dont l'impact budgétaire reste inconnu.
La ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu a affirmé lundi 15 juin vouloir offrir aux quelque 5 millions de fonctionnaires une "carrière plus juste", à la veille d'une réunion où elle doit présenter des mesures pour améliorer leur rémunération.
La ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, a fait savoir mercredi 27 mai qu'un dégel du point d'indice, qui sert au calcul des salaires des agents n'était pas à l'ordre du jour, au lendemain d'un courrier adressé par cinq syndicats au président François Hollande.
Les quelque 5 millions de fonctionnaires ont à nouveau vu leurs salaires diminuer entre 2012 et 2013, avec une baisse entre 0,1 % et 0,7 % en tenant compte de l'inflation, selon une étude de l'Insee publiée lundi 27 avril 2015.
La fédération CGT des Services publics, premier syndicat dans la fonction publique territoriale, a annoncé jeudi 30 avril avoir déposé un préavis de grève nationale pour la journée du 19 mai pour protester contre la réforme territoriale.