Les nouvelles mesures annoncées par l'exécutif depuis le début de l'année auront un impact budgétaire de 6,5 milliards d'euros en 2017, soit 2,4 milliards de plus que cette année, selon une estimation faite par la rapporteure générale PS du budget à l'Assemblée Valérie Rabault.
Des profs davantage payés à partir du 1er janvier 2017, des carrières accélérées pour les enseignants les plus engagés, notamment en éducation prioritaire : Najat Vallaud-Belkacem a annoncé mardi 31 mai, à moins d'un an de la présidentielle, une revalorisation qui atteindra un milliard d'euros en 2020.
La valeur du point des fonctionnaires était gelée depuis 2010, elle augmentera de 1,2 % d'ici à février 2017.
Supprimer la sur-rémunération pour les fonctionnaires dans les département d'outre-mer, comme le propose le parti Les Républicains en vue de 2017, serait une "grave erreur d’analyse économique", a estimé dimanche 3 avril la secrétaire d'État chargée de l'Économie réelle, Ericka Bareigts, originaire de la Réunion.
La CFDT de la fonction publique a lancé mardi 22 mars une pétition réclamant "une négociation annuelle obligatoire" sur les salaires face au "malaise des agents", que le dégel du point d'indice ne suffira pas à lever, selon elle.
La CFDT de la fonction publique a annoncé vendredi 18 mars qu'elle maintenait son appel à la grève pour mardi, lancé avant le rendez-vous salarial de jeudi avec le gouvernement, jugeant que la revalorisation annoncée de 1,2 % du point d'indice en deux fois n'était "pas suffisante".
La ministre de la Fonction publique, Annick Girardin, a annoncé jeudi 17 mars une hausse de 1,2 % en deux fois du point d'indice servant à calculer les rémunérations des fonctionnaires, gelé depuis près de six ans, ce qui représente un coût de 2,4 milliards d'euros, a-ton appris auprès des syndicats et du ministère. Un "premier geste" jugé "insuffisant" par la plupart des syndicats.
Les syndicats de fonctionnaires ont rendez-vous jeudi 17 mars avec la ministre de la Fonction publique Annick Girardin pour un premier rendez-vous salarial très attendu après six années de gel des augmentations générales, dans un climat social très tendu.
La ministre de la Fonction publique Annick Girardin a fixé au 17 mars le rendez-vous salarial avec les syndicats, qui réclament une revalorisation "significative" du point d'indice servant de base aux salaires, et menacent d'une nouvelle mobilisation le 22 mars.
Les salaires des fonctionnaires, principal motif de la journée d'action de mardi 26 janvier 2016, sont calculés selon des modalités complexes, avec un traitement de base et diverses primes et indemnités.
Les directeurs d'hôpitaux se sont inquiétés mercredi 27 janvier du coût de l'accord sur la rémunération des fonctionnaires, qu'ils évaluent à 1,7 milliard d'euros pour la fonction publique hospitalière, redoutant des conséquences sur l'emploi.
La ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu a répété mardi 26 janvier que les fonctionnaires ne devaient pas s'attendre à une "grosse augmentation du point d'indice" lors de la négociation salariale prévue en février, tout en assurant "entendre" leurs revendications.
Temps de travail, droits et obligations, égalité entre les femmes et les hommes, nouveau régime indemnitaire, télétravail...Voici un panorama de ce qui fera l'actualité des fonctionnaires tout au long de l'année 2016.
La cession du supplément familial de traitement (SFT) à un ex-conjoint divorcé ou séparé n'enlève pas la possibilité à l'agent public de déduire le montant net de ses revenus déclaré aux impôts, même s'il ne l'a pas perçu sur sa fiche de paie, dans la mesure où il est tout de même inclus dans son net imposable (La cession se faisant à partir du net à payer).
Il ne suffit pas d'être rémunéré, il faut que le fonctionnaire occupe réellement un emploi.
Les organisations syndicales CGT, FO et Solidaires de la Fonction publique ont lancé vendredi 18 décembre un appel à la grève pour le 26 janvier "pour un service public de qualité et une nette augmentation du pouvoir d'achat".
Dans le cadre de la discussion du projet de loi de finances pour 2016, le ministère des Finances et des Comptes publics a remis un rapport sur l'état de la fonction publique et les rémunérations.
L'Unsa Fonction publique et l'Uffa-CFDT mettent en garde mardi 10 novembre contre une tentative de "renouer avec la politique du chiffre" et les risques d'une "individualisation irraisonnée", après les déclarations d'Emmanuel Macron, favorable à un accroissement de "la part de mérite" dans la rémunération des fonctionnaires.
Les députés ont voté jeudi 5 novembre un amendement gouvernemental mettant en œuvre à hauteur de 75 millions d'euros dans le projet de budget 2016 l'accord sur la rémunération et les carrières des fonctionnaires (PPCR), qui n'avait pas franchi en septembre le seuil des 50 % de voix nécessaires à son adoption.
Le salaire net moyen des agents de la fonction publique territoriale est resté quasi stable (- 0,1 %) en 2013 par rapport à 2012 en euros constants, à 1 851 euros, selon une étude de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) publiée vendredi 30 octobre.