Un fonctionnaire ne peut refuser d'accomplir des indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS), à moins de démontrer le caractère illicite de la demande d’heures supplémentaires.
Le 1er mai, bien que jour férié, se distingue des autres jours de travail par une législation spécifique instaurée par la loi du 30 avril 1947 modifiée.
Environ 52 000 agents contractuels ont été titularisés depuis 2013 à la suite des dispositions de la loi dite Sauvadet, instaurée pour lutter contre la précarité dans la fonction publique, selon un document consulté par l'AFP.
Sureffectifs, durée de travail non conforme, absentéisme non justifié, formations non contrôlées, frais de mission non règlementaires, recrutements irréguliers : la Chambre régionale des comptes de Mayotte pointe la gestion calamiteuse des ressources humaines au conseil départemental de l'île.
La ministre de la Santé, Agnès Buzyn, a indiqué mardi 10 avril qu'elle recevrait "au mois de mai" les orthophonistes, qui ont récemment manifesté pour réclamer une revalorisation de leurs grilles de salaire à l'hôpital.
Si la Fonction publique doit être réformée, ce dont les agents sont conscients, cela ne peut se faire que dans un contexte de confiance mutuelle, selon l'Association des DRH des grandes collectivités.
Sept syndicats de fonctionnaires ont appelé mardi 11 avril à une nouvelle journée de grève et de manifestations le 22 mai, contre la réforme prévue par le gouvernement et pour le pouvoir d'achat, deux mois après la précédente, a-t-on appris auprès de plusieurs d'entre eux.
Le conseil municipal de Marseille a officiellement adopté lundi 9 avril une motion augmentant de 40 heures, à 1 607 heures, le temps de travail annuel des 12 000 agents municipaux, au cœur d'une enquête judiciaire menée par le parquet national financier.
Mal-être, épuisement professionnel, souffrance au travail : un numéro unique d'écoute et d'accompagnement est désormais disponible pour tous les professionnels de santé en détresse, ont annoncé mardi 10 avril l'Ordre des médecins et l'Ordre des infirmiers.
Le premier chantier de la concertation entre les syndicats de la fonction publique, les représentants des employeurs et le gouvernement, qui porte sur la simplification du dialogue social, a été lancé lundi 9 avril dans un climat de défiance à l'égard des intentions du gouvernement.
Les disparités de statut rendent aujourd'hui difficile la mobilité entre la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière. Sept syndicats ont écrit au ministre de l'Action et des Comptes publics pour demander qu'un décret fixe un statut commun.
Les agents de la fonction publique d'État reconnus inaptes pourront bientôt bénéficier d'un accompagnement d'un an pour préparer leur reclassement, "une avancée" pour les agents publics, a jugé mercredi 4 avril la CGT.
Les neuf syndicats représentatifs de la fonction publique ont réaffirmé mercredi 4 avril devant le secrétaire d'État Olivier Dussopt leur opposition au document cadre de la concertation intitulé "refonder le contrat social avec les agents publics".
Organisée par WEKA en partenariat avec EDENRED, une web-conférence a été consacrée le 3 avril à la rémunération des agents territoriaux, sujet d’actualité au moment où le gouvernement a décidé de mettre (ou plutôt de remettre) au goût du jour la rémunération au mérite dans la Fonction publique.
« On va essayer de travailler à une nouvelle rémunération des agents publics fondée sur le mérite ». Telle est l’une des déclarations faites par Gérald Darmanin, ministre de l’Action et des Comptes Publics sur les antennes de BFMTV - RMC le 19 février dernier. Si elle est dans l'air du temps, la question d'une rémunération « au mérite » des agents publics n’est pas nouvelle. Par le passé déjà, plusieurs gouvernements ont relancé cette idée d'introduire davantage de « mérite » dans la rémunération des fonctionnaires.
Une stratégie de gestion des risques psychosociaux doit associer le personnel à chaque étape et prendre en compte les agents les plus vulnérables, comme le montre un guide illustré de nombreux exemples à travers les administrations européennes.
Dès le 1er janvier 2019, les collectivités territoriales devront, comme tout employeur, collecter et reverser les prélèvements à la source de l'impôt sur le revenu à l’administration fiscale.
Le gouvernement souhaite encourager la mobilité des fonctionnaires vers le secteur privé en permettant qu'un agent en disponibilité conserve durant cinq ans ses droits à l'avancement, une disposition qui serait introduite dans le projet de loi "avenir professionnel", selon un document présenté aux syndicats mardi 27 mars.
Le salaire net moyen dans la fonction publique, tous versants (État, territoriale, hospitalière) et tous statuts confondus, a augmenté de 0,4 % en 2016 en euros constants, atteignant 2 230 euros mensuels, selon une étude de l'Insee publiée vendredi 23 mars.
La concertation entre le gouvernement et les syndicats de la fonction publique, annoncée en février par le Premier ministre, s'ouvrira officiellement jeudi 29 mars, a-t-on appris de sources concordantes.