Les neuf syndicats représentatifs de la fonction publique ont réaffirmé mercredi 4 avril devant le secrétaire d'État Olivier Dussopt leur opposition au document cadre de la concertation intitulé "refonder le contrat social avec les agents publics".
La concertation entre le gouvernement et les syndicats de la fonction publique, annoncée en février par le Premier ministre, s'ouvrira officiellement jeudi 29 mars, a-t-on appris de sources concordantes.
Le taux de grévistes dans la fonction publique était en légère baisse jeudi 22 mars par rapport à celui de la précédente journée de mobilisation des fonctionnaires, le 10 octobre dernier, selon des chiffres communiqués par le ministère de l'Action et des Comptes publics.
Le rendez-vous annuel sur les salaires des fonctionnaires aura lieu à la "mi-juin" et non en octobre comme initialement prévu, a annoncé vendredi 9 mars le secrétaire d'État à la fonction publique Olivier Dussopt, répondant ainsi à une demande des syndicats.
La concertation entre les syndicats de la fonction publique et le Gouvernement, portant notamment sur le recours aux contractuels et la mise en place de plans de départs volontaires, commencera la semaine prochaine pour se terminer "fin octobre", selon un document communiqué aux syndicats mardi 6 mars.
La DGCL précise, dans une note du 13 février, le contenu et les modalités de transmission des bilans sociaux 2017. Ces documents doivent être présentés au comité technique au plus tard le 30 juin.
Nouvelle culture managériale, dialogue social régulier, rémunération individualisée, recours au contrat, fonction publique plus ouverte : l'association des DRH de grandes collectivités entend accompagner le programme de modernisation gouvernemental Action publique 2022.
Trois syndicats de fonctionnaires ont ouvert lundi 12 février le bal des rencontres bilatérales organisées toute la semaine avec le secrétaire d'État à la fonction publique Olivier Dussopt, pour fixer la méthode de la concertation qui doit courir sur une bonne partie de l'année 2018.
Sept syndicats de fonctionnaires appellent à une "journée de mobilisation" le 22 mars, a-t-on appris mardi 6 février de sources concordantes à l'issue d'une réunion entre les neuf syndicats représentatifs, pour protester notamment contre les annonces du gouvernement sur la réforme de la fonction publique.
Huit organisations syndicales de la Fonction publique ont adressé un courrier le 23 janvier au ministre de l'Action et des Comptes publics pour attirer son attention sur la situation des agents contractuels et lui demander l’ouverture d’une concertation pour un nouveau plan de titularisation et une sécurisation des parcours professionnels de ces agents.
Infirmière scolaire, chef cuisinier ou secrétaire en mairie... Trente témoignages d'agents publics destinés à mettre en lumière "le travail réel" des fonctionnaires sont regroupés dans un livre publié par la CFDT et présenté mardi 6 février à la presse.
L'association des DRH des grandes collectivités souligne que moderniser le statut de la fonction publique, "ce n'est pas le casser" et déplore "le manque de concertation" dans le cadre du programme Action publique 2022 lancé par le gouvernement pour réfléchir à la réforme de l’État.
L'exécutif veut étendre "largement" dans la fonction publique le recours aux contractuels et travaille à un plan de départs pour les fonctionnaires dans le cadre de l'objectif présidentiel de suppression de 120 000 postes, ont annoncé jeudi 1er février Édouard Philippe et Gérald Darmanin.
La fonction publique employait 5,67 millions de personnes au 31 décembre 2016, un chiffre en hausse de 0,4 % sur un an, soit 20 400 fonctionnaires en plus malgré une baisse dans la fonction publique territoriale, selon les données provisoires publiées lundi 18 décembre par l'Insee.
La part de contractuels s'élevait en 2015 à 21,7 % de l'ensemble des plus de 5 millions d'agents de la fonction publique, une proportion stable depuis cinq ans, selon le dernier rapport annuel sur l'état de la fonction publique.
Dispensée par l'université de Bordeaux, la formation en Carrières territoriales en milieu rural démarre en janvier 2018. Les titulaires du diplôme peuvent ensuite être recrutés par des communes rurales d'Aquitaine.
Dans un arrêt en date du 4 avril 2017, la Cour administrative d’appel de Marseille a jugé que le comportement du fonctionnaire stagiaire à l'égard de sa hiérarchie, de ses collègues de travail et du public à diverses reprises, s'est révélé, notamment du fait de manifestations d'agressivité de sa part, inadapté et de nature à nuire au bon fonctionnement du service.
Non : dans un arrêt en date du 30 juin 2017, le Conseil d’État considère qu’un praticien contractuel dont le contrat est renouvelé implicitement après l'expiration de la période de six ans mentionnée à l'article R. 6152-403 du Code de la santé publique (CSP) ne peut, en l'absence de décision expresse en ce sens, être regardé comme titulaire d'un contrat à durée indéterminée.
Le rapport 2016 de la FIPHFP pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées précise que la fonction publique a atteint en 2016 un taux d’emploi de personnes en situation de handicap historique avec 5,32 %.
Le salaire net moyen des 2,2 millions de salariés de la Fonction publique d’État (FPE) a augmenté de 0,4 % entre 2014 et 2015, en tenant compte de l'inflation, pour s'établir à 2 495 euros mensuels pour un temps plein, selon une étude de l'Insee publiée jeudi 27 juillet.