L’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles) et l’Anact (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) publient un guide pour évaluer les interventions de prévention des risques psychosociaux (RPS) et des troubles musculo-squelettiques (TMS).
La reprise de l'apprentissage s'est poursuivie au premier trimestre 2017, avec une hausse de 1,7 % des entrées dans le dispositif, selon des données provisoires du ministère du Travail.
Le décret d'application du compte personnel d'activité (CPA) des fonctionnaires et celui encadrant l'octroi d'une disponibilité aux agents de l'État souhaitant exercer dans le privé sont parus mercredi 10 mai au Journal officiel.
Dans le cadre spécifique de la prévention du burn-out au sein des collectivités, la priorité est de repenser le rapport de l’individu au travail, notamment en période de forte exigence ou dans une activité fortement contrainte par des délais.
Politique ou administratif ? L'observatoire social territorial de la MNT s'interroge sur la nature du statut, considéré comme zone de partage des rôles entre élus et agents et analyse ses pistes d'évolution.
Une circulaire du 31 mars 2017 donne des pistes de réflexion aux employeurs publics pour développer une politique de prévention des absences pour raison de santé. Les partenaires sociaux considèrent ce texte inutile et dangereux.
Entre sens et performance, les valeurs du service public subissent aujourd’hui le choc des idéaux jusqu’à parfois faire oublier le poids des mots. Alors, comment conjuguer ces valeurs aux temps présents sans y perdre sa grammaire ? « Vivre les valeurs du service public » ouvre ses pages et pistes.
Le numérique a un impact sur la gouvernance de nos organisations et sur les politiques publiques de nos territoires. Entretien avec Olivier Nys, DGS de la Métropole de Lyon.
Suite à la publication du rapport Laurent publié en mai 2016, une circulaire du 31 mars 2017 précise les règles applicables en matière de temps de travail dans les trois versants de la fonction publique. Les syndicats sont mécontents.
Le ministère de la Fonction publique vient de publier l’édition 2017 du plan d’action pluriannuel pour une meilleure prise en compte de la santé et de la sécurité au travail dans la fonction publique.
La Fédération hospitalière de France (FHF) et la filiale immobilière de la Caisse des dépôts (SNI) ont signé jeudi 20 avril un partenariat pour développer des logements sociaux intermédiaires en faveur du personnel hospitalier, devenu un "enjeu majeur d'attractivité" pour les établissements.
Les agents publics sont les "parents pauvres" du système de santé, a alerté mercredi 19 avril la Mutualité fonction publique (MFP), qui a calculé que six agents sur 10 ne perçoivent en moyenne qu'1,60 euro par an de leur employeur pour leur cotisation à une complémentaire, contre 244 euros pour les salariés du privé.
La pleine application des réductions d'effectifs promises par François Fillon et Emmanuel Macron dans la Fonction publique paraît difficilement atteignable, notamment car elle dépend en partie de la politique des collectivités locales, affirme l'Institut Montaigne.
Un rapport du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) du 29 mars 2017 dresse le bilan de la mise en œuvre de la protection sociale complémentaire (PSC) dans les collectivités territoriales.
La France doit davantage porter son modèle social au sein de l'Union européenne, face à "certaines décisions qui peuvent remettre en question certains services publics", a estimé mardi 11 avril la ministre de la Fonction publique Annick Girardin.
Peu de collectivités produisent le rapport obligatoire sur l'égalité femmes-hommes et les moyens d'améliorer les inégalités. Une mission, menée par Françoise Descamps-Crosnier, députée des Yvelines, préconise de le remplacer par un volet figurant au bilan social
Le décret n° 2017-105 relatif au cumul d'activité est entré en vigueur le 1er février 2017. Ce texte régit les activités privées lucratives susceptibles d'être exercées par les fonctionnaires et agents contractuels de droit public. Quelle est donc la règlementation applicable depuis le 1er février 2017. Explications avec Donatien de Bailliencourt, Avocat Counsel, Granrut Avocats.
Le CGET organisait le 21 mars 2017 un débat sur le thème du développement du télétravail dans tous les territoires. Les échanges intervenus contribuent à élaborer un plan national pour le généraliser.
Simplification du statut et de la rémunération, temps de travail, égalité hommes-femmes, management des compétences... : à l'occasion des élections présidentielles, les DRH des grandes collectivités proposent sept trains de mesures susceptibles d'améliorer le service public territorial.
Cent logements sociaux supplémentaires seront réservés chaque année aux professeurs par la ville de Paris, a-t-elle annoncé dans un communiqué.