Nouvelle charte de recrutement et participation à la protection sociale complémentaire sont les piliers de la politique de lutte contre la précarité des agents d'Amiens.
La loi du 12 mars 2012 constitue une étape essentielle dans la mise en œuvre du protocole du 31 mars 2011 portant sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels dans la fonction publique. Présentation des modes de recrutement, concertation et information des personnels éligibles.
En 2011, les collectivités ont bénéficié de plus de 2,9 millions d'euros pour leurs actions de prévention des risques professionnels.
Parler des valeurs de la Fonction publique n'est pas nouveau et pourtant cela reste toujours d'actualité dans un monde qui bouge.
La loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 institue un dispositif visant à garantir une représentation plus équilibrée de chaque sexe au sein de l'encadrement dirigeant et supérieur de la fonction publique.
Le FIPHFP vient de dévoiler le calendrier 2013 de ses forums régionaux. 11 rendez-vous pour permettre aux différents partenaires d'échanger expériences et bonnes pratiques.
Contrairement aux structures intercommunales - communautés de communes notamment -, les effectifs permanents employés par les communes ont baissé en 2009 par rapport à 2005, selon une étude du CNFPT.
Pour améliorer la lisibilité dans l'offre de formation, des travaux relatifs au développement d'une offre de formation déconcentrée doivent être engagés.
Le Conseil des ministres a adopté mercredi 9 janvier 2013 un décret relevant le minimum de traitement des fonctionnaires pour tenir compte de la hausse du Smic au 1er janvier, a annoncé la ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu dans un communiqué.
Un simple constat, un actif sur cinq travaille aujourd'hui dans la fonction publique. Elle compte 5,2 millions d'agents répartis à hauteur de 45 % pour la FPE, 35 % pour la FPT et 20 % pour la FPH.
Un décret du 4 janvier 2013 prévoit les règles de revalorisation de l'allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie.
Le gouvernement instaure un Haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes et une mission pour la protection des femmes contre les violences.
Le décret n° 85-603 du 10 juin 1985 modifié constitue le décret cadre fixant les obligations des collectivités et de leurs établissements publics en matière de protection de la santé et de la sécurité de leurs agents.
Une circulaire du 22 octobre 2012 précise les bénéficiaires de l'intéressement collectif, le montant de la prime instituée, ainsi que les conditions de son versement.
À l'image de la population française, les effectifs des trois fonctions publiques ont vieilli.
La revalorisation des carrières, la mise en place du nouvel espace statutaire (NES) de la catégorie B, la réforme des corps et cadres d'emplois de catégorie C sont autant d'actions conduites dans une optique de gestion durable des ressources humaines.
La Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) a annoncé jeudi 6 décembre 2012 le lancement d'un concours de photographies baptisé "les clichés de la fonction publique", destiné à valoriser les métiers des quelque 5,2 millions d'agents.
Les trois fonctions publiques s'inscrivent aujourd'hui dans des politiques et pratiques de ressources humaines développées autour d'un dialogue social rénové.
La tâche du manager s'est complexifiée ces dernières années : injonctions parfois contradictoires, tensions, pressions croissantes... le contexte dans lequel il évolue est en pleine mutation. Manager est une chose difficile et il n'y a pas de recette miracle.
Le changement d'affectation au sein de la même collectivité ou du même établissement est communément appelé « mutation interne ».