Le secret professionnel vise à la protection des agents de la fonction publique mais également des usagers du service. Petit rappel des limites de l'obligation du secret professionnel.
La Dares a publié en octobre 2016 une étude pour évaluer l’impact de l'obligation de formation des emplois d'avenir.
Après contrôle de leurs arrêts-maladie, les agents de Lège-Cap-Ferret qui se seront absentés sans motif valable pourront être soumis à des pénalités financières de 50 euros.
La priorité sera mise sur le primaire, malgré la baisse du nombre d'écoliers anticipée pour la rentrée 2017, a annoncé jeudi 15 décembre la ministre Najat Vallaud-Belkacem, qui a détaillé les dernières créations de postes du quinquennat dans l'Éducation nationale.
La circulaire n° RDFF1626289C du 20 octobre 2016 relative à la réforme du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 précise le régime juridique applicable aux agents contractuels de l’État.
Il faut augmenter et annualiser le temps de travail des professeurs du secondaire et supprimer des options au lycée, prône un rapport sénatorial présenté par Gérard Longuet, proche du candidat Les Républicains à la présidentielle François Fillon.
Des "référents laïcité" pour chaque administration, une formation obligatoire de tous les agents à leur arrivée : le gouvernement a annoncé vendredi 9 décembre six mesures immédiates pour ne pas laisser dans "l'angoisse" les fonctionnaires face à la hausse des revendications religieuses.
Les intercommunalités doivent adapter leurs ressources humaines à la réforme territoriale et peuvent en profiter pour renégocier le régime indemnitaire des agents. Un guide de l'Assemblée des communautés de France leur propose différents outils.
Un rapport de l’Inspection générale des affaires sociales procède à une évaluation du dispositif expérimental confiant à six caisses primaires d’assurance maladie le contrôle des arrêts maladie des fonctionnaires. Il conclut que l'expérimentation menée n’a pas démontré de valeur ajoutée et n’a pas atteint les objectifs qui lui avaient été assignés.
Une direction des ressources humaines de l'État, premier employeur du pays, qui sera pilotée par la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), verra le jour le 1er janvier, a annoncé mercredi 7 décembre le gouvernement en Conseil des ministres.
Le droit de grève étant un droit inscrit dans le préambule de la Constitution de 1958 c’est naturellement que l’article 10 de la loi du 13 juillet 1983 pose le principe selon lequel les fonctionnaires exercent leur droit de grève dans le cadre des lois qui le réglementent.
Tout employeur a l'obligation de veiller au bien-être des travailleurs. Pour autant, les managers publics n'ont pas toujours la formation ou les leviers nécessaires pour garantir aux agents ce bien-être, qui a des impacts sur leur motivation, leur efficacité et leur productivité.
Environ 200 agents se sont rassemblés jeudi 1er décembre devant le conseil départemental de l'Hérault pour exprimer leur inquiétude face à l'absence d'accord sur le transfert de compétences vers la métropole de Montpellier, a-t-on appris de sources syndicales.
Dans un rapport publié en octobre 2016, la Cour des comptes analyse les régimes spécifiques de retraite des fonctionnaires en portant une attention particulière aux retraites des fonctionnaires territoriaux.
Le taux d'absence des agents des collectivités territoriales pour raison de santé a augmenté de 26 % depuis 2007 et s'élevait en moyenne à 9,3 % en 2015, selon une enquête publiée mardi 29 novembre.
Quatre syndicats de la fonction publique, CGT, FSU, Solidaires, FAFP ont organisé mardi 29 novembre une journée pour défendre ses valeurs et dénoncer les attaques dont elle est l'objet, qui posent, selon eux, "la question de notre choix de société".
Le décret créant le premier Code de déontologie des infirmiers est paru dimanche 27 novembre au Journal officiel, une publication qui marque la "reconnaissance" de cette profession, après de longs atermoiements, selon l'Ordre national des infirmiers, qui a contribué à son élaboration.
De nombreux textes tendent à réhabiliter la place des femmes dans l'emploi et au quotidien. Pourtant, des discriminations subsistent. Un document de politique transversale (DPT) annexé au projet de loi de finances pour 2017 fait le point.
Par courrier du 22 août 2016, le Premier ministre a sollicité auprès du ministère des Affaires Sociales et de la Santé une évaluation de l’organisation et du fonctionnement des instances médicales de la fonction publique.
Une étude publiée par Sofaxis en octobre 2016 analyse les accidents de travail en 2015 dans les départements et les régions.