Relations élus – cadres : réussir dès le début du mandat

Cadrer les relations entre les élus et le personnel :

• Les différentes strates de personnel à distinguer ;
• Les différentes catégories d’élus ;
• Le tableau synthétique des interactions élus – personnel.

Fournir aux élus les fondamentaux RH et Finances :

• Les fondamentaux RH à transmettre ;
• Les fondamentaux Finances à transmettre ;
• 8 infographies pour expliquer les RH et les Finances à des élus non experts de la fonction publique territoriale.

Partager avec son élu référent un outil simple de travail :

• La qualification de la situation initiale ;
• La définition de la situation finale cible et des éventuelles situations intermédiaires ;
• L’inventaire des leviers et l’inventaire des obstacles ;
• La constitution d’un récit de mandat.