Cadrer les relations entre les élus et le personnel :
- Les différentes strates de personnel à distinguer ;
- Les différentes catégories d’élus ;
- Le tableau synthétique des interactions élus – personnel.
Fournir aux élus les fondamentaux RH et Finances :
- Les fondamentaux RH à transmettre ;
- Les fondamentaux Finances à transmettre ;
- 8 infographies pour expliquer les RH et les Finances à des élus non experts de la fonction publique territoriale.
Partager avec son élu référent un outil simple de travail :
- La qualification de la situation initiale ;
- La définition de la situation finale cible et des éventuelles situations intermédiaires ;
- L’inventaire des leviers et l’inventaire des obstacles ;
- La constitution d’un récit de mandat.