Crisalyne Gallet
Cheffe du service culture de la Métropole Européenne de Lille (MEL)
Biographie professionnelle
Issue du spectacle vivant, Crisalyne Gallet cumule plus de quinze ans d’expériences dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques culturelles au sein de collectivités territoriales de premier plan (Ville, Département et Métropole). Coordinatrice pour le Nord de la démarche Paideia, elle intègre les droits culturels depuis 2011 dans sa pratique professionnelle. La transition écologique est également un axe prioritaire de ses actions.
Depuis 4 ans Vice-Présidente de la Fédération nationale des directrices et directeurs des Affaires culturelles (Fnadac), elle anime le groupe de travail Europe dont l’objectif est de faire connaître les réseaux et les outils européens et d’accompagner les responsables culturels dans les projets de coopération.
Publications récentes
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Fiche pratique 2 avril 2026
Comprendre la structuration des réseaux européens de la culture
À partir de quelles nécessités et pour quels usages des acteurs culturels et des responsables politiques les réseaux européens de la culture se sont-ils structurés ? Les réseaux culturels européens sont des structures transnationales qui regroupent des organisations culturelles (festivals, musées, centres d’art, associations professionnelles, institutions publiques, etc.) afin de favoriser la coopération culturelle en Europe et au‑delà. Selon l’analyse de Matina Magkou, ces réseaux constituent « une infrastructure qui soutient le secteur culturel dans la coopération européenne » et jouent un rôle clef dans la promotion de la diversité culturelle et la création d’un espace public interculturel en Europe. Ils sont également considérés comme des acteurs de communication internationale, intégrés aux politiques culturelles extérieures de l’Union européenne (UE). Selon les programmes officiels de l’UE (Europe créative), ces réseaux ont pour objectif de : relier des organisations professionnelles à travers l’Europe ; partager des informations, bonnes pratiques et idées ; former et conseiller les professionnels de la culture ; défendre les intérêts du secteur au niveau européen ; soutenir l’innovation, le développement, l’emploi et la croissance dans les secteurs culturels. Ces réseaux doivent aussi : développer les talents ; renforcer la participation culturelle ; contribuer aux relations internationales de l’UE ; accompagner la transformation numérique ; intégrer les priorités transversales : diversité, inclusion, égalité, écologie.
