La lutte contre l’absentéisme dans la fonction publique est un « marronnier » dont la presse s’empare régulièrement mais elle est trop rarement mise en rapport avec la qualité du management.
En s’appuyant sur un panorama de l’absentéisme et des politiques de prévention, en tirant les enseignements du bilan des absences pour raison de santé nous mettrons en lumière l’impact du management sur la santé des collaborateurs.
