X

Absentéisme : le management responsable ?

Fonction publique

mercredi 3 octobre 2018

Partagez sur

En partenariat avec

Comprendre la notion d’absentéisme, une web-conférence interactive en partenariat avec la MNT et l'ANDRH-DT.

La lutte contre l’absentéisme dans la fonction publique est un « marronnier » dont la presse s’empare régulièrement mais elle est trop rarement mise en rapport avec la qualité du management.

 

En s’appuyant sur un panorama de l’absentéisme et des politiques de prévention, en tirant les enseignements du bilan des absences pour raison de santé nous mettrons en lumière l’impact du management sur la santé des collaborateurs.

Public visé

  • DGS
  • DGA RH
  • DRH et l'ensemble des managers des collectivités locales, de l'hospitalière et de l'État
  • Centres de gestion
  • CNFPT

Programme & objectifs

    • Quel bilan de l’absentéisme et des politiques de prévention ?
    • Quel panorama des absences pour raison de santé et quels enseignements ?
    • Quel est le coût réel de l’absentéisme : coûts directs, coûts indirects ?
    • Quel impact sur la performance collective, existe-t-il des organisations plus agiles dans la maîtrise des absences ?
    • Comment un manager agit réellement sur son activité en tenant compte de l'absentéisme de son service ou de sa direction ?
    • Comment accompagner un manager lorsque l'absentéisme de son secteur augmente ?
    • Quels liens unissent absentéisme et qualité de vie au travail ?
    • Pourquoi faut-il être particulièrement réactif face à l'absentéisme ?
    • Et si les managers sont absents ?
    • L'absentéisme, est-ce seulement un problème de remplacement ou de coût ?
    • Faut-il licencier plus vite les absents ?
    • L'absentéisme est-il plus grave que le manque de productivité ?

Web-conférences à venir

Vous souhaitez être averti des prochaines web-conférences en ligne ?

Je m'abonne

Les intervenants

Pierre Souchon

Pierre Souchon

Responsable des activités de service chez Sofaxis et des études statistiques des absences pour raison de santé.
Patrick COROYER

Patrick COROYER

DRH Nantes et Nantes métropole , président de l'ANDRH-DT.
Hugues Perinel

Hugues Perinel

Journaliste et coach.

Nos partenaires

MNT

MNT

Fondée en 1964, la Mutuelle Nationale Territoriale est la 1re mutuelle de la fonction publique territoriale, en santé comme en prévoyance, avec plus de 1,1 million de personnes protégées. La MNT est également le partenaire protection sociale de 16 000 collectivités territoriales qu'elle accompagne avec des conseils experts et des solutions durables pour la protection sociale complémentaire et la santé au travail des agents territoriaux.
ANDRH-DT

ANDRH-DT

L’ANDRH-DT (association nationale des directeurs de ressources humaines des territoires) regroupe les responsables des ressources humaines des collectivités territoriales : conseils généraux, conseils régionaux, mairies, EPCI ainsi que leurs principaux collaborateurs (adjoints au DRH, chefs de service des ressources humaines).